PDF《“车”越开越远 心越来越近》

2017 年2月23 日, 是我们第一次办 '

工情直通 车'

, 当时邀请了市安监局、 市人 力社保局、 市食安办、 市交警大队 的领导和

20 多家规上企业参加. 活动中列举了典型的警示案例, 提高了企业的安全意识, 帮助企 业解决了出现的问题. 胡英说: 因为是第一期, 经验不足, 对主 题选择、 基层工会关注度等都没 把握, 后来设计了征求意见表, 基 层参与的热情大增. 把问题解决在一线 徐雄强说: 开展 '

工情直通 车'

活动, 确定选题很重要, 选 题选得准, 可以起到事半功倍的 效果.我们始终坚持问题导向, 紧紧抓住 '

职工所需'

这个切入 点, 结合 '

部门所想'

这个兴奋 点和 '

党政关注'

这个着力点, 来确定每次活动的主题和时间. 据了解, 每年年初, 该市总工 会都会通过现场考察、 问卷调查、 个别访谈等方式, 收集企业和职 工意见建议, 并进行汇总分析, 列 出年度活动参考选题.同时, 主 动征求相关职能部门意见, 并结 合市委市政府阶段性工作重点, 对活动安排予以适当调整.如2017 年7月, 衢州市发动各基层 工会和职工为剿灭劣Ⅴ类水献计 献策, 助推市委市政府中心工作 的开展. 促进社会和谐稳定, 把矛盾 和困难解决在基层, 是举办 工情 直通车 的初衷, 也是 工情直通 车 深受企业和职工欢迎的原因 之一.曾师傅是龙游某公司职 工, 在操作机器时, 不慎被机器夹 伤, 造成右手掌断离, 经鉴定为五 级伤残.但在赔偿金额上, 他和 公司产生了较大分歧.为此, 工 会请来了劳动争议调解员, 把 工 情直通车 直接开进了企业, 进行 了现场调解.经过协商, 双方最 终达成一致. 现场解决效果好 衢州市中级人民法院民一 庭副庭长刘小伟也参加了这期 工情直通车 : 我当时就结合 自己的工作, 从诉讼的角度谈了 类似案件的处理程序和规则, 并 就纠纷的预防及化解提出了个 人意见. 刘小伟觉得, 工情直 通车 的形式很好, 应该多多推 广. 随着 工情直通车 的深入开 展, 活动内容也不断拓展, 涵盖了 工资集体协商、 弘扬工匠精神、 和 谐企业创建等十几个方面.目前, 工情直通车 活动已开展

27 期, 参与企业600余家、 职工3500 人次、 现场解决问题

360 多个, 被评为衢州市 十佳优秀普法项目 , 还获得省普法办

2017 年度 全省十大普法影响力事件 提名 奖. 全国人大代表、 衢州市柯城区 人民医院副院长陈玮告诉记者: 我也参加过 '

工情直通车'

, '

工情 直通车'

不仅体现了工会工作的改 革和创新, 更体现了新时代工会组 织的担当和作为, 拉近了与一线员 工的距离, 既是 '

娘家人'

, 又当 '

老 娘舅'

, 实实在在为职工解决问题, 又进行了生动的普法教育, 为衢州 工会点赞, 也希望 '

工情直通车'

能 越办越好、 越开越远! 本报讯 通讯员邓增娟、 邵海 霞 记者潘仙德报道 这个孩子 家里比较困难, 爸爸去世早, 妈妈 一个人打工供他读书, 平时在班 里话不多, 不太善于交流, 这次虽 然犯了错, 但本质是不坏的, 只是 少了关爱和管教. 王新(化名)的 班主任向检察官介绍起他的情 况. 今年

3 月,

15 岁的王新因 讲 义气 , 参与同学之间的聚众斗殴 被治安处罚.像王新这样的孩子 并不是少数, 他们大多因家庭原 因, 缺少管束, 走上歧途.据悉,