PDF《广西精准脱贫攻坚简报》

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1 ― 广西精准脱贫攻坚简报

2019 年第

15 期(总第

238 期) 广西壮族自治区扶贫开发办公室编 百色学院 一强三助五送 推进定点帮扶工作 百色学院采取 一强三助五送 (强干部、 助经 费、助学费、助产业、送温暖、送政策、送技术、 送项目、送文化)大力推进定点帮扶工作,脱贫 攻坚工作取得明显成效.

一、强化驻村扶贫干部 一是强化干部选任.先后分两批共选派

18 名 干部担任 第一书记 或工作队员, 特别注重挑选政 治素质过硬、工作责任心强、敢于担当、乐于到 基层一线工作的干部赴村工作.目前,选派驻村 的8名干部中,副处级领导干部

3 名、博士生

1 名、副教授

1 名. 领导批示 ―

2 ― 二是强化提拔任用和政策激励.学校党委大力提拔任用驻村 扶贫干部,目前已提拔

6 人(其中副处级领导干部

2 人,科级干 部4人).学校除按照《广西脱贫攻坚(乡村振兴)工作队选派 管理办法》落实相关补助待遇外,还给予特殊激励政策,如给予 他们每人每月

300 元乡村交通补助、免除年度科研任务,在职称 评审中不计驻村期间教学工作量要求,保证绩效奖励为在校水平 最高档次等. 三是强化跟踪管理.学校出台《百色学院派驻帮扶贫困村第 一书记和扶贫工作队员管理办法》和《关于进一步明确和强化脱 贫攻坚一线工作责任的通知》,明确职责任务,加强跟踪管理. 学校组织部门通过多方途径,督促选派干部严格执行驻村考核制 度,及时掌握了解他们的思想动态、工作作风、工作纪律等情况, 发现苗头问题,及时提醒纠正,确保他们保持良好的工作作风和 激昂向上的精神状态.同时,通过与百都乡党委、政府相关领导 以及扶贫困村干部召开座谈会、电话了解等方式,详细听取我校 工作队员的履职情况,并针对反馈意见和建议敦促整改落实.

二、积极推进 三助 工作 一是 助经费 . 学校每年安排扶贫经费

60 万元, 累计资金

180 万元,用于支持帮扶贫困村项目建设、工作队员各项补贴补助. 二是 助学费 . 从2016 年到

2018 年, 设立各类奖助学金达 7353.07 万元.凡就读百色学院的家庭贫困学生,除免除学费、住宿费外, 每人每年给予

2000 元助学金,成绩优秀的再给予

2000 元奖学金.

2016 年以来,那坡籍建档立卡贫困户学生每人每年均获得一等国 ―

3 ― 家助学金

4000 元,其中

2016 年118 人、2017 年97 人、2018 年80 人.三是 助产业 .学校成立 百色学院―那坡县百都乡脱贫攻 坚与乡村振兴服务中心 ,负责特色农产品销售、创业培训、品牌 包装、电商及生产技术指导等方面的服务.引入校内大学生创业 团队,负责协助对接帮扶村农产品收购、物流、销售,协助构建 贫困村农产品网络销售渠道.第一书记牵头,会同村 两委 干部, 成立农产品产销服务站,负责各村农产品的生产组织、集中收购、 按时供应等工作.同时,制订产业联合发展目标计划和农产品价 格机制, 实行产业联合发展联席会议制度. 实施 高校―创业团队― 合作社 三元联动消费扶贫模式以来,已帮助贫困村销售甘蔗

10 余吨、生姜

6000 余斤、皇帝柑 5.5 吨.

三、全面落实 五送 措施 一是 送项目 .百色学院在基础设施建设、产业扶贫、公共 文化服务等方面共帮扶