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4 名工作人员.负责全镇

19 个村、8000 多户、三万多亩耕地的技术服务.由于涉县地处山区,乡镇区域跨度大,农村服务范围相比平原地区更 广,这些年来,杨翠明一直希望自己的队伍能够壮大.

1990 年技术站刚发展的时候有一批人,1996 年又从大专院校分配来一批人,可1997 年以后就没有新面孔了. 杨翠明感叹道, 一直是这几个快成 老头的人负责工作. 让杨翠明感到力不从心的是, 镇里的行政事务性工作多,养老、信访、包村、 救济、粮食直补等工作都要参与,根本没有太多时间来做本职工作. 据悉,自上世纪

90 年代初实行对 农业技术推广机构 断奶、断粮 和 下放 等政策后,全国 44%的县级农业推广机构和 43%的乡镇 农业推广机构被削弱和停拨事业经费,近1/3 的技术人员离开岗位,导致农机推广体系受到破坏,尤 其是造成了乡、村两级农业推广人员严重缺乏,即便是在岗的农技推广人员,往往也得花去 70%左右 的时间去做政府指派的 中心工作 ,或者身兼一些 经营性任务 .在采访中,很多农民对农业技术 推广站都表示 不太熟悉 、 不清楚 、 没主动找过 ,即使有找过的也常常无功而返. 5. 广东省翁源县菜镇农技站站长陈云贤已经在乡镇农机推广

20 多年了,在他看来,没有农技站和 基层农机推广人员, 再好的农业科技也难以到达农民的手中. 他认为, 镇一级农技站是一座上联专家、 下联农民,加快科技成果转化与农民科技需求有效对接的桥梁,具有很强的公益性.但是没有自有办 公用房、没有试验示范基地、也没必要交通工具的 三无 现象,严重制约了农业科技推广应用. 作 为一个从事基层推广

20 多年的人,我只能靠对农村和农民的深厚感情来维持工作. 陈云贤说,该镇 是翁山县的县城所在地,也是一个农业大镇,但 我们站

4 个人连办公室也没有,只能到镇政府借别 人的办公桌. 作为镇农技站的站长,他的工资有

2000 元左右,但是却基本没有工作经费,也没有配 置必要的交通工作. 到田间地头都要开自己的摩托车, 油费还要自己掏腰包, 如果不是对农民有感情, 我早就不干了. 以前我们把杂交稻送到农民手中,农民也不要. 陈云贤说,很多农民你给他们讲 农业科技,他们听不懂,也不想去尝试新的技术.必须有基层农技推广人员深入乡村,和农民交朋友, 让农民信任你,再通过示范带动,推动新品种、新技术的普及.现在镇上 98%的粮农都种植了杂交水 稻,大部分农户都使用甘蔗地膜、水稻抛秧技术,这都是我们农技站工作人员深入基层的结果. 但是 全镇有农业人口

6 万多,农机推广者只有

4 个,要把新技术都普及到农民手中,根本就是不可能,只 能做一点算一点. 说到这里,陈云贤有点无奈.他已经

53 岁了,但是却是该镇农技站最年轻的工作 人员. 翁源县农业局张局长告诉记者,翁源是广东的农业大县,事实上,县委、县政府十分重视农业的 联创世华,铸造人生辉煌! 统一客服热线:400

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6 联创世华公考网:www.Lgwy.net 发展, 翁源已经发展成全省重要的水果、 蔬菜和花卉上产基地, 翁源还建有粤北最大的蔬菜批改市场. 但是由于各种原因,农业科技推广体系却出现萎缩.

1997 年以后,全县的农技推广体系一直没有进 过这点经费分配到农技站基本上可以忽略不计. 最后,张局长强调说,不能片面强调市场化,只有政府转变观念,才能推动解决农技推广服务的 最后一公里 问题,突破农业科技发展的瓶颈. ? 现象评价题: 给定资料