PDF《经济·民生》

2009 年8月就开始着 手. 但直到今年

4 月, 市委统战部牵头协调后才获得 批准. 一项授权, 天津市工商联等了将近

9 年;

天津 市青年商会自

2017 年4月就申请登记注册, 直至今 年4月才取得实质性进展. 办理登记注册, 过了整整 一个年头才有眉目. 天津市委出重拳、 下猛药, 对其中涉及的不作 为、 慢作为问题坚决问责. 负有责任的市社会组织管 理局原局长张宝甫被免职, 分管副局长张雪松受到 诫勉处理;

时任天津市发展改革委副主任宋岗新被 责令做出检查, 并在所属党支部公开检讨. 宁愿不干事, 也要保证 不出事 ;

宁愿不花钱, 也要保 清廉 ;

宁愿养痈遗患, 也要保选票;

宁愿随 波逐流, 也不挺身而出……紧盯老问题老现象, 关注 新动向新表现, 今年

3 月, 天津又启动实施不作为不 担当问题专项治理三年行动, 紧紧围绕保障中央和 市委决策部署的贯彻落实, 把治理的铁腕重拳对准 削弱党的建设、 阻碍改革发展稳定、 影响民计民生等 突出问题. 牵牛要牵牛鼻子 . 专项治理三年行动聚焦 十 大问题 , 力求找准靶标 精准问责 . 边学文介绍说, 主要包括净化政治生态不深入不彻底, 整治圈子文 化、 好人主义措施不力;

全面从严治党不力, 抓班子 带队伍宽松软, 选人用人风气不正;

形式主义、 官僚 主义问题突出, 执行政策简单僵化、 弄虚作假;

开展 双万双服促发展 活动、 落实 天津八条 措施不力;

为群众办事 腾挪闪避绕 等. 天津市委再三要求, 盯住重点地区、 重点领域、 重点任务、 重点部门、 重点岗位, 针对群众反映强烈 的问题, 采取不发通知、 不打招呼、 直奔基层、 直插现 场的方式, 经常性开展查访. 对不作为不担当行为, 坚持直查快办、 从严查处、 精准问责. 面对管党治党 上热中温下冷 , 着力解决市级机关部门 慢热 不热 的问题. 今年到目前, 全市因不作为不担当问题 共问责局级干部

49 名、 处级干部

1173 名. 加大问责力度的同时, 天津注重引导党员干部、 公职人员树立 庸政懒政怠政、 为官不为也是腐败 的理念, 运用好监督执纪 四种形态 , 对不想作为、 不愿担当的问题早发现、 早提醒、 早教育、 早纠正. 同 时设立曝光台, 今年以来已公开通报曝光典型问题

29 批次

170 起, 涉及

260 人. 不留情面地点名道姓 通报, 收到了 曝光一个、 警醒一片 的效果. 做好 两个结合 为干事者撑腰 河西区君谊大厦

12 ・

1 火灾事故发生后, 刘金 玲作为友谊路街道办事处分管安全、 信访、 综治等工 作的副主任, 一直顶着巨大压力, 坚守在本职岗位 上. 直到今年

7 月下旬, 降职调整到区建委工作. 处分下达后, 河西区对受处分的党员干部做足 工作, 确保党员干部干事创业精神不怠、 劲头不松. 区委组织部、 区纪委、 区建委领导分别找我谈心谈 话, 帮助正确认识错误, 让我放弃思想包袱, 鼓励我 在新岗位上放心大胆干. 刘金玲感慨, 组织非但没 有放弃我, 而且引导教育、 搭建平台、 创造条件, 我没 有理由不干, 没有理由不干好! 问责是督促手段, 尽责才是最终目的. 因为不作 为、 慢作为受到免职处理的张宝甫坦言, 这一巴掌 说不疼是假的 , 但组织没有 一问了之 一棒打 死 , 而是既做好科学界责、 精准问责的 前半篇文 章 , 又做好关心教育、 治病救人的 后半篇文章 . 他 深刻认识到, 作为党员干部, 忠诚干净是基准线, 干 事成事是关键点, 不然就是尸位素餐. 为加强对受问责干部的后续管理, 《天津市受问 责干部管理办法(试行)》 正式出台. 对端正思想、 改 正错误、 做出积极贡献的, 该表扬的表扬, 该评优的 评优, 该使用的使用. 天津市委组织部相关负责人 表示. 随着房屋拆迁工作宣告结束, 河西区召开表彰 大会, 刘金玲被安排作先进事迹报告. 很难想象, 作 为被处分的干部还能有机会上台介绍经验! 刘金玲 坦言, 在处分期内, 依然能在新岗位上作出贡献, 就 是对她最大的激励和鼓励. 如今, 区建委又安排刘金 玲对接电网改造、 供电服务等重点工作, 把她放到更 重要的岗位上发挥作用. 全面深化改革进入深水区、 攻坚区, 不少领域都 要啃 硬骨头 , 急需攻坚克难的担当者、 披荆斩棘的 开拓者. 天津市委秉持严管与厚爱结合、 激励和约束 并重, 研究出台了 《关于充分调动干部积极性激励担 当作为创新竞进的意见(试行)》 , 坚持把干部在推进 改革中因缺乏经验、 先行先试出现的失误和错误, 同 明知故犯的违纪违法行为区分开来;