PDF《四川浪莎控股股份有限公司澄清公告》

1 证券代码:600137 股票简称:浪莎股份 编号:临2015-047 四川浪莎控股股份有限公司澄清公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承 担个别及连带责任.

重要内容提示: ?媒体报道内容:长江商报记者调查报告,浪莎被指偷漏员 工社保 ? 公司保留对长江商报及相关人员的责任追偿权利

一、传闻简述

2015 年9月14 日长江商报一则"记者调查:浪莎被指偷漏员工 社保"报道后,9 月14 日、15 日四川浪莎控股股份有限公司(以下 简称"公司"或"浪莎股份" )进行了相关情况核实,认为相关报道 不实.

二、澄清声明

(一)浪莎股份与浪莎集团业务及关联关系.浪莎集团

1995 年成 立以来,旗下有十几个分公司,每个公司涉及的业务范围各不同,其 中有纺织原材料、针棉制品(内衣、袜子) 、房地产开发、小额贷款、 薄膜、金融投资等业务.浪莎集团为浪莎股份控股股东,浪莎股份全 资子公司浙江浪莎内衣有限公司(浪莎内衣) ,主营业务是针织内衣、 针织面料的生产与销售.

(二)公司生产用工特点.受经济下行、企业经营模式转型影响, 加上汇率的波动,欧美订单减少,内销市场消费理念向微商转变,公2司也在努力改变现状, 截至

2015 年6月30 日公司人员减少至

200 多人.2015 年上半年公司务工人员春节后返厂,三月底开工,四月份 开始陆续招工.公司从

4 月起招收务工人员,从上岗到熟悉,耗时 2-3 个月. 因此,公司生产用工存在如下特点:短期流动临时员工较多,大 部份为外来务工人员.短期用工,工资计件发放.

(三)公司保险未能全员覆盖的原因.公司已为招收使用所有员工 全员购买工伤险和生育险, 其他养老险和医疗险、 失业险未全员购买. 除上述因素影响外,还存在以下原因:

1、 公司招收使用员工绝大多数为外来务工人员, 有一定的流动性, 有的人员原已在当地或上一个就业单位购买保险, 根据个人账户不得 重复参保的相关规定,到公司上班后未再重复购买社会统筹保险.

2、绝大多数农村进城务工人员因失地领取相关补贴或自己参加 地方农保,本人自愿放弃参加社会统筹保险.

(四)2015 年上半年实际参加社会统筹保险情况.2015 年1至6月公司已累计为员工购买单位承担部份的保险费合计 35.46 万元, 其中:养老险 20.06 万元、医疗险 9.92 万元、失业险 2.69 万元、 工伤险 1.29 万元、生育险 1.50 万元.

(五)尽力为员工谋好福利.公司依照《劳动法》按月支付员工 报酬,并不断改善员工工作、住宿和休闲环境等.

1、为员工改善住宿条件.免费为务工人员提供住宿,所有物业 费、水电费全免,为了保证居住环境更舒适,还为每个员工宿舍配备 电视机、空调、浴室.

2、为公司一线员工提供免费的中餐和晚餐,为管理员工每月提

3 供伙食补贴.

3、为员工提供培训机会和晋升空间,通过组织员工培训和管理 人员及骨干员工的拓展等活动,提高了综合素质和工作技能.邀请培 训机构每月对员工、干部免费培训达

2 个小时.

4、设置带人奖,每带一人奖励

1000 元,报销春节往返路费、工 龄奖、带薪假期、夫妻工外住自租房补贴等.

(六)公司指定的信息披露报刊为《上海证券报》及上海证券交 易所网站(http://www.sse.com.cn) ,有关公司信息均以在上述指定 媒体刊登的信息为准, 敬请广大投资者注意投资风险. 特此公告. 四川浪莎控股股份有限公司 董事会2015 年9月15 日