PDF《2019 年度公开招聘工作人员公告》

1 天津市卫生健康委员会所属天津市第一中心医院

2019 年度公开招聘工作人员公告 根据天津市委组织部、市人力资源和社会保障局及天津市 卫生健康委员会有关公开招聘工作的文件精神,我单位拟面向 社会开展

2019 年公开招聘工作人员工作.

现将有关事项公告如 下:

一、基本原则 加强组织领导, 严格招聘程序, 通过公开报名、 资格审查、 笔试、面试、体检、考察、公示等程序,确保招聘工作 公开、 平等、竞争、择优 的原则.

二、招聘条件 1.遵纪守法,具有良好的思想品德和职业道德素质;

2.具有适应岗位要求的身体条件;

3.具有国家承认的全日制普通高等学校硕士研究生及以上 学历和相应学位;

4.具备招聘岗位所规定的其他条件.

三、招聘岗位 招聘岗位分为:博士研究生岗位,硕士研究生岗位.

四、招聘信息发布及工作程序

(一) 博士研究生岗位 1.招聘岗位及对象 具有博士研究生学历、学位的人员,外省市引进人员年龄 不超过

45 周岁且需符合天津市人才引进规定的其他条件. 具体 招聘岗位和专业要求见附件 1:2019 年天津市第一中心医院公 开招聘计划表.

2 2. 招聘信息发布及时间

2019 年3月14 日,在天津市卫生健康委员会网站 (wsjs.tj.gov.cn) 、 天津卫生人才网站(www.tjwsrc.com)及天 津市第一中心医院网站(www.tj-fch.com)发布招聘公告和招 聘计划.招聘计划有效期至

2019 年11 月30 日. 3. 报名方式 自信息发布之日即可开始报名.采取网上报名和现场报名 两种方式. (

1 ) 网上报名:请投递至专用邮箱,邮箱地址为[email protected].邮件主题及附件文件名: 应聘岗位-博士- 姓名 . (2) 现场报名: 天津市第一中心医院E区4楼414室 人事处. 提交材料: ①个人简历电子版(务必注明应聘岗位,限报一个岗位) ;

②应届生提供毕业生就业推荐表电子版(PDF版) ,往届生 提供毕业证及学位证书电子版(PDF版) ;

③身份证扫描件(PDF 版,正反面在一页) . 4. 资格审查 在考核前,对报考人员进行资格审查,经审查合格人员方 可参加单位组织的考核. 5.考核 采用直接考核的方式招聘或简化招聘程序进行招聘.主要 考核应聘者的工作业绩、业务能力和综合素质,考核成绩满分 为100 分,低于

60 分的不予录用. 6.体检

3 按照考核成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘数与进入 体检人数 1:1 的比例确定参加体检人员.体检的项目、标准, 参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行.体检不 合格或放弃的,我单位根据岗位需要,按考核成绩依次递补. 7.考察 考察由我单位组织实施,根据拟聘用岗位的要求,可采取 查阅档案、 函调等多种形式, 全面了解被考察对象的政治思想、 道德品质、能力素质、学习及表现等情况.考察不合格或放弃 的,我单位根据岗位需要,按考核成绩依次递补. 8.公示及聘用 根据考核和体检、考察结果,经我单位党委集体研究决定 后,确定拟聘用人员名单,按有关规定进行对拟聘用人员信息 公示工作,公示范围与招聘公告发布范围一致.公示期为

7 个 工作日. 公示期满后,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的, 我单位与招聘人员签订就业协议,并按照有关程序办理聘用手 续. 对在报名、审核、体检及证书审验等环节中发现弄虚作假 或与招聘岗位条件不符合者取消录用资格.