编辑: 黎文定 2014-09-25

6.1.4 根据能效对标不同阶段的工作重点和成果对指标体系进行动态调整和完善, 逐步覆盖用能单 位的各用能环节. 6.2 数据收集及验证 6.2.1 数据收集应保证其正确性、合理性与可比性,具体技术要求如下: a) 应根据确定的边界全面准确收集数据;

b) 应按照 GB

17167 的要求配备能源计量器具,并收集相关计量数据;

c) 应考虑数据收集是否需要修正系数并进行审核. 6.2.2 对收集到的数据进行验证,具体技术要求如下: a) 应排除错误的数据,保证所有数据的正确性、合理性和可比性;

b) 如果数据错误,应由数据提供方进行澄清或更正,澄清或更正数据后应重新进行计算;

c) 应检查计算方法,对输出结果进行复核. 6.3 能效指标数据库和最佳节能实践库 6.3.1 用能单位负责能效指标数据库和最佳节能实践库的建立和维护,保证数据的真实性.用能单 位也可采用行业协会、节能组织等建立的能效指标数据库及最佳节能实践库. 6.3.2 能效指标数据库及最佳节能实践库应不断更新,保持先进性和实效性. 6.3.3 能效指标数据库的数据来源可包括:国内外能效领先水平的能效指标值、行业平均或基准水 平、本单位历史最好水平、本单位不同部门的最佳水平、平均水平、理论计算或数值模拟得到的领 先水平等. 6.3.4 最佳节能实践库的数据来源可包括:能效 领跑者 指标、单位产品能耗限额标准中的先进 值,国内外能效先进水平的能效指标值,操作规程、运行参数、节能工艺和技术、节能管理措施等 方面的最佳实践等. 6.4 对标分析 6.4.1 应保证对标边界、指标体系、修正系数的可比性.在分析阶段,应进一步验证对标边界、指 标体系、修正系数、数据处理方法的合理性. 6.4.2 可采取定性与定量相结合的方法,并根据实际情况灵活运用多种对标分析方法. 6.4.3 定性分析时,应重点分析本单位与标杆单位能源管理的差距以及这些差距对能效水平的影 响. 6.4.4 定量分析时,应分析所用数据的有效性,对离散点进行归一化处理,并说明归一化的原因和 方法,也可采取其它的校正措施,剔除不具代表性的数据,以适应异常情况或者追加修正系数. 6.4.5 通过对标分析, 明确影响能效水平的主、 客观关键指标, 并量化这些指标与能效标杆的差距, 分析存在差距的原因,提出能效目标改进值. GB/T XXXXX―XXXX

5 6.4.6 能效改进目标值的确定应综合考虑资源、环境、成本等实际因素,坚持先进性、可实现性、可 测量性的原则.

7 组织管理要求 7.1 用能单位需为能效对标活动提供必要的资源,可成立能效对标管理机构,主要包括领导机构、协 调机构和执行机构,保障能效对标活动顺利开展. 7.2 用能单位需明确一名能效对标负责人,确定其职能和权限. 7.3 用能单位需建立能效对标管理制度,可包括过程控制制度、经验交流制度、对标评估制度等. 7.4 能效对标的参与人员需具备能源管理知识及能效对标涉及的节能专业知识.

6 A A 附录A(资料性附录) 高含水油田能效对标案例 A油田与B油田同属高含水油田,两油田采取分析比较、相互学习等手段,以油田主体生产用能环节 为重点,通过以点带面、分步实施,深入开展能效对标工作,持续推动能效水平不断提升. A.1 能效对标活动的组织机构及职责 两个油田分别成立了由主要领导负责、各主要生产部门负责人参加的能效对标领导小组,全面领 导和协调能效对标活动,审批能效对标指标体系和管理办法,决定能效对标活动中的有关重大事项.油 田能效对标组织机构及职责见表 A.1.能效对标办公室设在节约能源处,其中:节能管理科负责能效对 标日常管理,负责推动实施能效对标;

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