PDF《2017》

第一章REPORT OF EMPLOYMENT QUALITY

2017 REPORT OF EMPLOYMENT QUALITY

2017 03 效性,为每位就业困难学生分别指定一名专业教师与就业工作专员进行跟踪帮扶,开展学业 辅导、就业技能提升等工作,向家庭经济困难毕业生发放求职补贴.点对点开展政策宣传, 在全面覆盖筛查与针对指导的基础上,根据学生的学业情况、家庭情况、就业意向等情况, 开展基层就业、征兵、中小企业就业等政策宣传. 应用 互联网 + 就业 模式,精准对接就业政策、信息 借力技术手段和新媒体推广宣传就业理念,精细化做好就业工作.根据大学生的时代特 征和社会发展方向,充分利用现代化网络技术手段和新媒体实现信息传播多样化、单位招聘 立体化、手续办理规范化、就业指导掌上化,不断加大就业宣传力度,营造积极就业和主动 就业的氛围.目前,中心已经开通了就业网、就业微信等宣传渠道,采用学生喜闻乐见的图 文形式及时高效传递就业信息,宣传就业政策,普及就业知识. 不断丰富 5+1 立体式创新创业工作体系内涵,推进创新创业工作 结合学校办学特色,在创新创业工作上花大力气,下死功夫,积极探索,注重实效,逐 步建立起了 5+1 立体式创新创业工作体系,不断丰富创新创业的教育平台、信息平台、 实践平台、孵化平台和国际交流合作平台,完善创新创业服务保障体系.建设大学生创业中 心实体,建设 歆创 品牌,体制机制完善、保障体系完备、孵化功能齐全、交流合作频繁, 通过发挥学校学科领域及地理位置优势,不断扩大创业园的辐射能力,为学生提供高质量、 全方位的创业指导与孵化服务,取得了较好的成效. REPORT OF EMPLOYMENT QUALITY

2017 2017北京外国语大学毕业生就业质量年度报告

04 2017 届毕业生总数为

1996 人,其中本科毕业生

1154 人,硕士毕业生

765 人,博士 毕业生

77 人;

截至

2017 年10 月31 日,本校

2017 届毕业生中本科毕业生、硕士毕业生、 博士毕业生的就业率分别为 94.71%、95.04%、96.11%. 在性别、生源地区方面的分布,本科毕业生,硕士毕业生和博士毕业生的男女生性别比 分别为:0.30:1, 0.22:1 和0.33:1;

本科, 硕士和博士毕业生的京内外生源比分别为:0.16:1, 0.37:1 和0.05:1. 毕业生 类别 升学 就业 未就业 毕业生 总数 就业率 国内 升学 出国 (境) 留学 签署 三方协议 灵活 就业 求职中 拟深造 本科

217 329

218 329

27 34

1154 94.71% 硕士

14 38

333 342

36 2

765 95.03% 博士

2 0

69 3

3 0

77 96.10% 合计

233 367

620 674

66 36

1996 94.89%

图表

1 北京外国语大学

2017 年毕业生初次就业率

1 截至

2017 年10 月31 日,北京外国语大学共有

102 名毕业生尚未落实毕业去向.其 中本科毕业生

61 人,硕士毕业........