PDF《任劳任怨身不倦 年华渐逝心无悔》

一年两度的服 饰文化节是金城创 办的最有影响力的 品牌节日;

满百送、 庆典大钞是金城率 先推出并大受青睐 的酬宾活动.劳动 竞赛是金城的一项 传统赛事, 新颖多 变的形式、 丰富多 彩的内容、 生动活泼的表现, 营造出比学 赶超、 创先争优的浓厚氛围.才艺大赛、 演讲比赛、 歌唱大赛、 手工制品比赛、 羽 毛球大赛、 环保服装秀、 健身操大赛、 团 队风采大赛等形式多样的职工文化活动 精彩纷呈, 增强了企业的凝聚力和向心 力.在荆门市群众赛歌会、 商贸企业职 工时装秀、 迎省运 ・ 微笑之星 电视大赛 等活动中, 金城都获得了骄人成绩.著 名笑星小沈阳亲临金城, 著名歌星张行、 范琳琳、 林萍、 孙浩、 金波纷纷为金城节 庆助兴, 在金城拍摄外景的电视电影 《爱 的归宿》 在中央电视台播出后让金城名 扬全国.践行 来源于社会、 服务于社 会, 取之于社会、 回报于社会 的经营宗 旨, 金城广施善举, 积极为遭遇地震、 暴 雨等自然灾害的灾区及残疾人等弱势群 体捐款, 开展了爱心义卖会、 清洁竹皮 河、 义务献血等多项社会公益活动.金 城学雷锋志愿服务队先后走进特校、 走 进社区、 走进棚户区、 走进社会福利院、 走进希望小学, 播撒微慈善, 传递正能 量.爱心已成为金城一张美丽的名片, 在这张名片背后, 折射出金城高度的社 会责任感和人文情怀. 以人为本强素质 一流的人才队伍, 才能创建一流的 企业.金城始终坚持以人为本, 全方位、 多形式提高干部员工的素质.开业前 夕, 派送礼仪小姐到天安门国旗护卫队 接受专业训练, 她们以美丽出众的形象 和令人惊艳的花样表演, 在金城大厦开 业之日一鸣惊人, 成为无数荆门人挥之 不去的记忆;

组织管理人员到当时颇负 盛名的商场学习 取经 ;

对员工进行为 期一个月的封闭式训练.开业

20 年来, 金城每年坚持对全员至少进行一次轮 训, 以敬业奉献、 孝老爱亲、 勤俭节约等 为主题开展了多次 道德讲堂 活动.组 织青年后备干部开展 红色之旅 , 远赴 韶山、 井冈山、 南街村接受革命传统教育 和艰苦奋斗教育, 不定期组织干部员工 走出去学习, 开阔眼界, 增长见识.举行 商场经理策划竞赛、 卖场经理晨会竞赛、 会计财务管理知识竞赛、 收银员操作技 能竞赛、 保安人员消防器材演练竞赛、 寻 找金城达人等活动, 为不同岗位上的金 城人提供出彩的机会.20 年的磨砺, 锤 炼出一支吃苦耐劳、 顽强拼搏、 勇于担 当、 敢打硬仗的优秀团队.20年来, 金城 涌现出

3 名市党代会代表、

2 名市政协委 员、 1名区人大代表、 1名部级劳模、 1名部 级先进个人、

1 名省劳模、

4 名市劳模, 还有30多人被省、 市主管部门表彰, 他们当 之无愧成为金城人中的优秀代表. 20岁的金城朝气蓬勃、 意气风发,

20 岁的金城不忘初心、 继续追梦.金城的 下一个20年, 必将更加精彩和辉煌! (李晓莉) 他从事非煤矿山安全监管工作

12 年;

他刚过不惑之年, 淡泊名利的心境 让众人由衷叹服;

他忠于职守, 敬业奉 献, 在平凡岗位上做出了不平凡的业 绩, 全市矿山安全生产形势逐年好转, 累计7年实现非煤矿山 零责任事故 ;

他勤学善思, 不畏艰苦, 凭借过硬的业 务素质赢得了监管企业的一致认可, 被 监管对象尊称为 矿大夫 .他, 就是 2015年 钟祥市劳动模范 、 钟祥市安监 局非煤矿山科科长王显华. 恒心永固, 门外汉 终成 矿大夫 2004年1月, 王显华进入非煤矿山 科工作.由于矿山工作涉及众多专业 术语、 技术标准和法规条款, 专业性极 强, 刚到科室工作, 王显华一连两三个 月摸不着头脑, 特别是查看矿山 (区) 图纸, 更是一头雾水, 云里雾里, 他时常自 喻自己是个 门外汉 .然而, 王显华并 没有气馁, 他始终坚定一个信念: 没有 生而知之的天才, 唯有学而知之的人 才.为此, 他全身心投入到矿山安全监 管知识的钻研中.不下乡时, 王显华就 在办公室认真学习矿山安全理论知识, 他用一年左右的时间, 系统学完了 《安 全生产法》 《非煤矿山建设项目安全监 督管理流程与实施》 《非煤矿山安全知 识15 讲》 等13 本 (部) 矿山安全监管所 必需的书籍或法规, 理论知识得到较大 提升, 矿山安全监管的门道在头脑里逐 渐清晰;