编辑: hys520855 2014-10-08
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1 学校概况

2

第一章

2016 届毕业生就业基本情况

5

一、总体毕业生规模、结构、就业率.

5

二、毕业生分专业就业率.6

三、毕业生就业情况分析.7

(一)生源所在地域与就业所在地域分布

7

(二)单位行业分布.8

(三)就业单位性质.10

(四)工作职位类别.11

第二章 毕业生就业质量相关分析

12

一、参与调研毕业生目前的就业状况.12

(一)参与调研的毕业生的目前就业情况分布

12

(二)对当前的就业状况(含就业、自主创业、继续深造等)满意度情况.13

二、毕业生求职经历分析.13

(一)毕业生的求职途径.13

(二)求职影响因素.14

三、已就业毕业生就业质量相关分析.15

(一)毕业生薪资情况.15

(二)毕业生工作岗位与理想一致性

16

(三)毕业生工作与所学专业相关性

17

(四)毕业生调换工作情况.17

(五)毕业生就业质量模型分析

18

四、自主创业情况分析

22

(一)自主创业的原因.22

(二)自主创业的行业分析.22

(三)自主创业中遇到的困难.23

(四)自主创业的方式.23

(五)创业类型.24

(六)资金的来源.24 II

五、继续深造与出国留学情况分析

25

(一)继续深造的类型.25

(二)继续深造与出国原因.25

六、未就业情况分析

26

(一)未就业的原因.26

(二)就业关注的因素.26

(三)就业职业定位.27

(四)面试的次数.28

(五)就业过程中遇到的困难.28

第三章 就业举措

30

一、政策机制保障学生就业.30

(一)政策支持及时到位,营造良好建设发展环境

30

(二)实施院系两级 一把手 工程

31

(三)加强就业队伍建设,提升工作人员素质

32

(四)加大就业经费投入,不断改善工作条件

32

二、教学改革促进学生就业.33

(一)专业设置.33

(二)产教融合.33

(三)国际合作.34

(四)教学资源.34

(五)人才培养模式改革.35

三、促进就业的具体工作.36

(一)校企合作.36

(二)就业咨询与辅导.36

(三)就业服务信息化.36

第四章 2014-2016 届就业趋势情况分析

38

一、2014-2016 届初次就业率趋势分析

38

二、2014-2016 届专业及专业就业率变化趋势.38

三、2014-2016 届毕业生就业地域变化趋势.40

四、2014-2016 届毕业生就业行业变化趋势.40

五、2014-2016 届毕业生就业单位性质变化趋势

41

第五章 对教育教学的反馈

43 III

一、毕业生对母校教育教学评价

43

(一)毕业生对创业政策的了解程度

43

(二)毕业生对母校总体人才培养的满意度

43

(三)毕业生对母校教学方面的满意度

44

(四)毕业生对母校就业指导与服务总体满意度

45

(五)母校推荐度.46

(六)教学值得改进的方面.47

二、毕业生对母校综合满意度模型分析.47

(一)模型背景.47

(二)模型结论.48

三、用人单位基本情况及人才需求情况分析

50

(一)用人单位基本情况分析.50

(二)招聘情况.52

四、用人单位对毕业生和学校工作的评价.54

(一)用人单位对学院学生的认可程度

54

(二)用人单位对学院毕业生能力的评价

55

(三)用人单位对学校就业工作的评价

56

(四)用人单位对学校就业工作的反馈

57

五、用人单位对毕业生和学校综合满意度模型

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