PDF《3 聚焦常州·热点》

采取 定向、 定人、 定责 措施, 以帮扶困难职工为导向, 分类 精准解决职工实际问题. 前阶段大走访情况汇总显 示, 目前职工队伍中仍有部分困 难群体在就业、 住房、 生活等方面 不同程度存在困难, 部分困难农 民工、 困难单亲女职工家庭子女 上学难尤为突出.为此, 天宁工 会明确工会主席是帮扶困难职工 的第一责任人, 工会干部分片包 干联系、 结对帮扶困难职工;

各级 工会逐一排查特困职工实际情 况, 重点关注困难边缘职工家庭 子女就学情况;

区总出台文件, 适 当扩大帮扶对象范围, 建立特困 职工档案, 跟踪帮扶后续情况, 详 细落实工会帮扶困难职工的责任 清单. 单亲妈妈方桂林, 独自抚养 两个小孩读书, 经工会悉心帮扶, 她获批申领了帮困助学金;

环卫 工人孟庆堂, 妻子患有精神病, 两 个小孩读书, 区总及时为其办理 帮困助学金.何红勤丈夫生重 病, 叶华明本人患有尿素症, 茶山 街道工会干部刘国忠是这两个特 困职工联系责任人, 目前这两个 困难职工子女今年分别考取常州 大学和徐州医科大学.区总给予 每人奖励3000元, 资助他们顺利 开学.目前, 全区已经帮扶困难 职工家庭子女共

76 名.其中, 在 全国帮扶系统在档的困难职工子 女45 名, 一次性帮扶的困难农民 工和困难单亲家庭子女

31 名, 共 发放助学资金72700元.李志燕 近日, 中车长江车辆有限公司常州分公司举办 情系长江 ・ 助学圆梦 金秋助学系列活动.分公司 党委书记、 纪委书记、 工会主席王卫平, 总经理张国 民出席活动, 并为受助学子发放金秋助学金和图 书. 中车长江常州分公司已连续10年开展金秋助 学活动, 资助近

200 人次, 总额

25 万余元.今年

7 月, 分公司工会就对员工子女入学情况进行详细的 调查摸底, 并多次讨论助学方案.活动中, 工会办 公室和安全管理处在精益安全培训道场对员工子 女进行精益生产和现场安全知识培训.受助学子 参观生产现场, 体验父母辛勤工作;

观看微视频短 片, 体恤父母艰困操劳.受助家长代表、 学子代表 以及新入职大学生代表交流发言, 畅谈感想体会. 分公司领导向员工子女介绍了中国中车、 长江 公司及分公司的企业概况和生产经营发展, 希望他 们要感恩父母养育, 感恩国家培养, 感恩社会关爱;

要积极进取, 努力学习, 学好新知识、 掌握新本领、 增长新才干, 用知识和能力改变命运;

要志存高远, 树立为国家富强、 民族复兴而读书学习的远大理 想, 为实现 中国梦 贡献力量. 吴松涛 吴文龙 随着五批减税降费政策出台, 价值1万 亿元的降成本 大礼包 提前发放.降税费 负担, 降融资成本, 降人工成本, 降用能用地 成本, 降物流成本……25 项降成本措施落 地, 企业的实际感受如何?近日, 记者走访 了3家企业, 算几笔账给您看. 税负账: 增值税率四档变三档 享受 简 和 减 双重实惠 销售燃气的税率从13% 下降至11%.预计下半年实现销售收入

3200 万元, 可以节省增值税大约

30 多万元.这笔 钱对我们小企业来说, 相当于全部员工半年 的工资. 湖北宜昌秭归科力生天然气有限 公司财务负责人谭涛告诉记者. 谭涛说的税率下降来自于今年

7 月1日实施的增值税税率简并.此前, 我国增值 税税率有四档, 征管操作难度大, 同时由于 实行不同税率造成 高征低扣 或 低征高 扣 的矛盾一直存在.作为继续推进营改增 的措施之一, 增值税税率由原来的四档减至 17%、 11%和6%三档(不含零税率), 取消原 13%的税率, 农产品、 天然气、 食用盐、 图书 等23 类产品增值税税率从13% 降至11%.谭涛的公司主要为宜昌市秭归县各 个小区、 单位和出租车供应天然气, 正在 13%降至 11%的范围内, 报税简单了, 税费 也减轻了, 尝到了 简 和 减 的双重甜头. 谭涛仔细算了算简并后第一个月的税 负变化.2016年, 企业共取得天然气销售收 入2075.4万元, 销项税额305.5万元, 进项税 额254.8万元, 进项税转出5.4万元, 合计缴 纳增值税55万元, 综合税负2.65%.税率降 到11%后, 今年7月, 企业取得销售收入352 万元, 抵扣进项税额后的应纳税额4.7万元, 税负大约为1.33%, 与去年全年相比, 税负降 低了 1.32 个百分点. 这是真金白银的实 惠. 谭涛说, 减税后公司将有更充足的流动 资金投入工程建设、 管网维护和经营管理, 为当地安居工程提供更有力的保障. 对发展前景, 谭涛信心满满: 国家实施 '