PDF《3 聚焦苏州·热点》

50 多名选手参 加比赛.这是镇工会把活跃工会 工作和推动助农结合起来开展的 又一项活动. 淀山湖镇大量农田的插秧基 本上由插秧机来完成, 人工插秧 越来越少了.镇工会把插秧比赛 既作为一种技能比拼, 又作为一 种体验农耕文化的活动来举行, 吸引了包括企业经理等在内的众 多人员报名. 据镇工会主席吴方新介 绍, 淀山湖镇既是工业大镇 更是农业大镇, 镇工会着力 推动工会工作向助农方面倾 斜, 曾经组织企业员工到农 村田头, 开展各种休闲的种 植采摘活动, 并鼓励企业与 农户挂钩, 定点收购农户的 有机大米、 各类有机蔬菜瓜 果等.目前全镇已有100多 家企业与种粮大户签订订购 有机大米的协议, 基本实现 本镇大米销售不出镇.这次镇工 会在近五亩土地上进行插秧比 赛, 秋后还将举行收割稻谷比赛, 收获的大米将作为困难职工的慰 问用品. 苏州卫计委第一届职工羽毛 球比赛日前在苏州卫生职业技术 学院体育馆举行.来自卫计委机 关、 苏州卫职院和各直属单位的

12 支代表队、 近140 名运动员参 加比赛.市卫生计生委副调研 员、 工会联会主席方国桥为获奖 代表队颁奖. 比赛分男子单打、 女子单打、 男子双打、 女子双打、 混合双打

5 个项目.最终, 市立医院本部代 表队、 市立医院东区代表队、 苏州 卫职院代表队、 市卫生监督所代 表队、 市中医院代表队、 市五院代 表队获得前六名;

市广济医院代 表队获得精神文明奖;

委机关代 表队获得组织奖. 卫计工 眼前的万敬, 举止优雅又不失干练. 正是她, 把正新橡胶 (中国) 有限公司

6200 多名员工的人事工作管理得井井有条.她 注意平衡劳资双方利益, 注重员工能力的 提高, 和工会密切配合开展有益于员工身 心健康的活动, 促进企业和谐发展. 从企业发展战略出发, 规划人事管理 万敬是昆山正新橡胶的元老级员工, 自2005 年起担任公司人事管理经理一职 至今.她每年都要更新人事管理规划, 及 时提出调整公司组织架构建议, 完成公司 组织规定、 岗位职责, 建立适合公司新战略 的人力资源管理方案;

同时根据公司发展 要求, 协助各业务部门提出组织架构及人 员编制并定期调整, 为公司的生产经营提 出最优人员配置方案. 针对如今企业人员流动性大, 人力市场 供需不平衡的现状, 万敬一方面积极与多家 职业介绍机构合作, 保证一线作业员工的基 本需求, 另一方面加大内部挖潜力度, 改善 企业内部环境, 降低劳动强度, 吸引员工, 降 低流失.对于专业人才的招聘, 万敬更是下 足了功夫.她每年要参加60多场高校人才 招聘会.从2015 年起, 万敬推动企业每年 邀请与企业人才需求匹配的高校来公司互 动, 为企业储备了大量优秀人才. 万敬还在公司员工薪酬、 绩效管理方 面, 提出并完成公司绩效管理系统的总体 设计, 协助各部门建立考核指标体系.她 根据外部环境和企业发展状况, 及时调整 员工激励政策与薪酬体系, 提升员工的福 利待遇.目前正新橡胶公司员工的收入在 同行业和当地都处于领先水平. 以培训为先导, 提升员工综合素质 万敬坚持公司育人理念, 以培养实际 动手能力强、 管理技能扎实的人才为己任, 重点提高公司员工的整体职业化素质, 掌 握现代管理知识与能力. 新员工入职必须进行三天的培训, 万 敬每次都要上课.入职培训提高了新员工 对企业的认同感, 加深了对公司规章制度 和安全生产的理解.为加快新员工的成 长, 万敬在企业中导入 TWI 岗位师傅制 度, 这种师傅带徒弟的做法, 受到一线班 组的欢迎. 公司开设的企业内部玛吉斯(MAXXIS)大学, 凝聚了万敬的辛勤汗 水.企业内部大学开设了 储备干部培训 班 、 课长培训班 、 将帅培训班 等, 引导 一线员工和管理人员不断学习、 提升自 我.万敬通过外聘讲师等形式, 开展对电 工、 钳工、 电焊工各类特殊工种人才的培 养.她还组织企业员工参加市镇各级高技 能人才竞赛, 促使员工在竞赛中进步. 与工会持续合作, 为员工多谋福利 万敬认为, 工会是企业与员工联系最 直接的平台和桥梁.她希望自己和工会一 起, 成为企业发展的合作伙伴、 推动企业变 革的行政专家、 员工关怀的代言人、 企业文 化建设的主推者, 她先后与四任工会主席 合作共事.正新橡胶公司工会能够成为昆 山工会工作的排头兵, 与包括万敬在内的 行政管理层的支持是分不开的. 在人事部和工会的联合推动下, 公司 每年都要举办乐跑、 乐走、 乐骑、 健康活力 赛等活动, 一年一度的玛吉斯家庭日更是 正新橡胶全体员工的嘉年华.这一天公司 会组织丰富多彩的娱乐活动, 让员工放飞 心情, 尽情享受快乐和亲情.万敬还推动 企业多方面支持工会工作, 组织音乐社、 骑 行社、 摄影社、 网球社等社团活动.她组织 安排员工定期体检, 开展健康咨询活动, 不 定期举办心理辅导和保健知识讲座.她倡 导建立玛吉斯绿色公益基金, 通过系列活 动推动企业为基金做出更多投入, 让员工 人人都为基金出力, 让基金更好地发挥作 用. 庄丽蔚 记者站 金融市场又一只 靴子 落地.北京时 间21 日, 中国 A 股正式被纳入摩根士丹利 资本国际公司 (MSCI) 新兴市场指数和全球 基准指数 (ACWI) , 连续四年 闯关 终获突 破.作为中国资本市场对外开放的又一个 里程碑, 尽管 A 股国际化前路并非坦途, 但 前景乐观可期. 【新闻事实】 MSCI21日宣布, 从2018年6月开始将 中国 A 股纳入 MSCI 新兴市场指数和全球 基准指数. MSCI 在当天发布的公告中表示, 计划 初始纳入