编辑: hyszqmzc | 2015-01-08 |
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5 年成功申报了国家实用新型专利. " 我的发明都是基于生活中常见的问题,很多人意识到但没想去解决,而我只不过在设法解决.在生活中发现问题解决问题,创意不仅给生活带来了便利,也创造出意想不到的效益. " 李普说. 少年时到油田上班的期望成为现实 王玉安的老家在青州的农村, 他从小跟着叔 叔长大. "走出去" 是王玉安叔叔对他的期望.
1998 年, 王玉安不负众望, 拿到了中国石油大学(北京) 地质工程的录取通知书, 他成了家里的骄傲. 2002年毕业前夕, 选择去哪里就业成了王玉 安的头等大事. "纯梁采油厂来到我们学校招聘, 我一打听, 这个地方与青州太近了, 我骑着摩托 车就能回去看我叔. " 王玉安毕业后抱着对专业 对口工作的憧憬以及与离老家近的双重期待来 到纯梁采油厂报到. "这个地方我来过! " 王玉安来到纯梁采油厂 之后, 对眼前的景象有一些模糊的记忆. "我以为 我这是第一次来, 但是有些地方却让我有似曾相 识的感觉. " 王玉安皱了一下眉头开始思索到底 是什么时候来过. 时间倒回到王玉安还在青州读书时. "我隐约 记得以前农忙时, 我跟着我叔一起干农活, 经过这 里, 当时看到有许多磕头机, 我问我叔这是哪里? 他告诉我这里是油田. " 眼前的一切被这个十几岁 的少年牢牢地记在了脑海里. "如果能到油田上班 该多好. " 王玉安的家人对他充满了期望. 这个不经意的期望如今已经实现. "高考时 我考的并不好, 分数并没有超过一本分数线太 多. 当时班主任对我的成绩也没有抱太多希望. " 王玉安最终拿到了录取通知书, 让他的班主任吃 了一惊. "这像一种缘分. " 凭努力赢得读研进修机会 2007年, 王玉安又得到了第二个人生中十分 重要的机会―― ― 赢得了英国赫瑞瓦特大学硕士 研究生进修机会, 为期两年的脱产学习. 全英文 授课、 考试、 答辩, 这让王玉安深感压力、 "虽然大 学时学的英语没有丢下, 但是认识一些关于石油 的专业词汇也十分吃力. " 王玉安好像又一次经 历高考, 晚上学习到深夜成了家常便饭. 王玉安 利用广阔的平台和资源自学了测井解释、 流体分 析等多个国际化专业软件, 丰富知识的同时, 也 为他打开了一扇新的大门. 两年的学习生涯匆匆而过, "充电" 后的王玉 安感觉自己像 "升级" 了一样. 但他也面临着又一 次的选择. "毕业后周边的一些同学有些选择了 离开原本的单位. " 王玉安几乎没有犹豫就选择 回到了纯梁采油厂, "没有原因, 就是要回去. " 回 到纯梁采油厂三矿地质队的王玉安, 重新投入地 质专业技术工作, 环境没有变, 但眼界的开阔、 思 路的更新, 让他学会了从与众不同的角度去思考 和破解难题. 学成而归的王玉安急迫地想用自己所学去 解决实际工作中遇到的问题. 仅仅半年后, 这样 的机会就出现了. "当时, 梁203-10块地质储量68 万吨, 9口油井日油水平更是达到了60多吨, 是小 营油田的主力区块, 但投产初期地质认识不足, 转注方案不明确, 制约了区块的进一步开发. " 王 玉安提出, 要自己利用数值模拟对区块进行动态 分析和制定措施方案. 功夫不负有心人, 经过两个多月废寝忘食的 刻苦钻研, 王玉安成功利用数值模拟从平面和纵 向上对区块的动态变化进行了分析, 提出了转注 水平井的最优转注方案, 为区块下步开发摸清了 方向. 同时撰写的论文 《应用数模技术实现梁203 -10块动态分析新突破》 , 在采油厂油藏动态分析 比赛中荣获了一等奖. 设身处地为职工着想 由于工作突出, 2010年4月, 王玉安接到了采 油矿任命担任樊东管理区经理的通知. 在纯梁采 油厂三矿职工王婉B的眼里, 如此年轻就已经成 为了一名经理, 肯定有他过人的地方, 在接触过 程中, 她发现王玉安虽然年轻, 但是他干劲十足, 有了脏活累活他总是要冲在最前面. 在带队伍 上, 王玉安更是一把好手. 有一年夏天王婉B中暑了, 而中暑的原因是 她来到王玉安工作的现场, 跟着他一起工作了一 天. "在现场王经理与其他职工们每个人都汗流 浃背, 工作十分辛苦. 但是当中间休息的时候, 食 堂的人端着熬好的绿豆汤给职工们解暑. " 王婉 B感到不解, 为何食堂拿捏时间如此准确, 经过 王婉B的询问才知道, 原来就在休息前一会, 王 玉安给食堂打了一通电话, 让准备好绿豆汤. "这 件事让我感受到他对职工们的关心, 这应该也是 职工们愿意信任他的一个原因. " "要得到职工们的支持并不是一件简单的 事, 要融入他们才能让他们信服. " 在刚刚担任经 理时, 对于这个刚从一名技术人员转变成的管理 人员, 眼前的困难并不少. 为此王玉安凡事都要 亲力亲为. 在来到樊东管理区的第一天开始, 王 玉安便骑上自行车、 拿起笔记本, 对管理区的每 口井、 每个站进行摸底, 和每名员工谈心, 不到一 个月, 手中的工作本就密密麻麻地记录满了. 就 这样, 王玉安用了一年多的时间将自己负责的工 作内容都摸清了, "有些地方需要两个人, 你不能 派一个人. 如何把握就得自己亲身到现场去了解 情况, 这样才不会出错. " 王玉安深知带队伍的关键在于, 要为职工们 设身处地的着想. 曾有一次一位职工因为要照顾 家庭, 所以需要调岗, 王玉安在了解具体情况后, 马上帮着职工调整工作. "你为职工着想, 让他们 感到温暖, 这样工作开展起来也会比较顺利. " 如今王玉安已经成为纯梁采油厂采油三矿 副矿长, 从纯梁到青州乘坐的交通工具已经由摩 托车变为了汽车, 他也从一名普通的地质技术人 员慢慢成长为一名管理人员, 但角色的转变并不 影响他来到纯梁采油厂的初衷, 他要在这片让他 留下深刻记忆的土地上, 用成绩去证明自己.