编辑: 匕趟臃39 | 2015-01-08 |
会议 全面总结了集团公司2018年科技质量工作, 安排部署了2019年科技创新与质量提升重 点工作, 对2018年度项目类技术创新成果、 技术标兵、 技术工作先进个人进行了表彰. 集团公司党委书记、 董事长陈得信出 席会议并讲话;
总经理魏志斌主持会议并 就科技质量工作提出要求;
副总经理程子 建宣读了表彰决定并代表集团公司与成员 单位代表签订质量目标承诺书;
蒋志翔、 常 军发、 阎超、 王建元、 胡桂萍等集团公司领 导出席会议. 会议从集团公司科技创新体系概况、 科研成果整体情况、 质量提升工作情况、 科 技管理数字化平台建设等方面系统总结了 集团公司科技创新及质量工作, 提出了集 团公司2019年科技创新和质量提升工作目 标, 就2019年科技质量重点工作作出安排;
对 电子产品用超纯净抗电磁屏蔽奥氏体不 锈钢开发 等23 项项目类技术创新成果和 10名 技术标兵 、 55名 技术工作先进个人 进行了表彰;
技术人员代表、 研发机构代表、 质量工作代表分别作了表态发言. 陈得信代表集团公司向受到表彰的技 术团队、 技术标兵和先进技术工作者表示 热烈祝贺.他表示, 在酒钢有一支专业素 质好、 勇于担当、 勇于创新的科研队伍, 而 且形成了一套比较完整的科研创新体系, 只要我们在体制机制改革上下功夫、 在深 挖创新潜力上下功夫, 就一定能推动科技 质量工作迈上新台阶. 针对做好当前和今后一段时期的科技 创新工作, 陈得信要求, 一是要牢固树立新 发展理念, 深刻认识科技创新是推动企业 高质量发展的第一动力.回顾酒钢60多年 的历史, 科技创新硕果累累, 科技创新就是 我们的 传家宝 .当前, 酒钢处在经营提 质增效、 产业转型升级的关键时期, 集团公 司面临的经营形势已经从过去高速增长、 快速扩张的模式, 转变为高质量发展模 式.面对新形势、 新任务, 我们更要充分利 用好科技创新这个 传家宝 , 大力实施创 新驱动战略, 坚持把科技创新作为战略支 撑和内生动能, 在盘活存量、 优化增量上下 功夫, 切实提高自主创新能力和科技进步 贡献率.要通过科技创新推动企业高质量 发展, 大力实施资源保障战略, 用颠覆性、 革命性的思维和行动, 破解制约资源高端 高质高效综合利用的结构性技术难题, 打 通上下游的产业链.要依靠技术创新提高 资源综合利用水平, 充分运用好现有资源, 加紧实施找矿工作, 加强资源二次利用研 究, 进一步在延链、 补链上下功夫, 着力提 高价值链.要抓好全流程生产技术和工艺 改造工作, 从根本上做到适应原料、 满足市 场、 降本增效.要集中力量办大事, 抓好科 技平台的整合、 优化工作.要按照智能化、 机械化、 标准化、 信息化、 自动化的思路, 统 筹推进科技项目. 二是要充分发挥分子公司创新主体作 用.集团公司层面要分析影响和制约公司 高质量发展的问题和短板, 进而确定公司 级的重大科技攻关项目;
各分子公司要主 动承接影响自身高质量发展的科研项目, 进一步加大科技创新力度, 加快将科技成 果转化为现实生产力. 三是要全面加强科技人才队伍建设. 要坚持党的领导、 加强党的建设, 坚持法人 治理结构, 坚持全心全意依靠职工办企 业.要明确集团公司科技工作的定位, 按照 以我为主、 引智借力、 合作共赢、 协同发 展 的原则开展各项工作.要牢固贯彻 管 理者创造环境、 员工创造价值 的理念, 充分 运用职工队伍中蕴藏的巨大智慧, 发挥好职 工队伍的整体合力, 营造 人人参与创新、 人 人参与革新 的良好氛围;