PDF《西藏聂拉木县来烟台招商引资》

全县耕地 面积1990.9公顷,草场面积724 . 1万亩, 2017年末牲畜存栏

17 . 05万头(只、 匹). 作为边境重 镇, 地震前的樟木口岸担负着 全区90%以上的对尼贸易, 是区 内外沟通南亚的重要门户, 是 全区面向南亚开发的重要组成 部分. 2019年5月, 国家将恢复 开通樟木口岸货运通道功能, 重启中尼贸易. 聂拉木县委副书记、 政府 县长冯鲁伟在会上称, 聂拉木 南与尼泊尔毗邻, 西藏最大的 国家一级陆路通商口岸之一樟 木口岸所在地, 是318国道的终 点. 境内有廓尔喀战役遗址、 中 尼和谈旧址、 318国道终点人民 广场等文化遗迹. 政策优势特别明显. 《西藏 自治区招商引资若干规定》 和 《日喀则市招商引资若干规定 (暂行)》 , 对在聂拉木投资的企 业在品牌创建、 上市融资、 基础 设施建设、 金融支持和社会保 障等方面都给予特殊优惠政策. 近年来, 在全力做好边疆 稳定, 民族团结、 脱贫攻坚, 建 设边境小康村的同时, 围绕日 喀则市委 七大产业 , 推动全 县资源优势转化为产业优势. 重点对农畜产品精细加工、 藏 医藏药、 天然饮用水、 边境旅游 和物流产业等方面储备了一批 土地和极具投资价值的项目, 出台了一系列优惠政策, 正在 面向全国招商. 冯鲁伟介绍说, 聂拉木县 新一轮大建设、 大发展的热潮 孕育着无限商机, 为广大客商 投资兴业提供了广阔的舞台, 应当说聂拉木县投资开发的黄金时期已经到来, 我们将 全心全意地为聂拉木县投资发展的客商提供最优质、 最高 效的服务, 创建最佳的投资环 境. 烟台市第八批援藏干部, 聂拉木县委副书记、 常务副县 长李杰称, 随着国家一类陆路 通商口岸―――樟木口岸即将恢复货运通道功能, 聂拉木通 用机场、 日喀则至吉隆口岸铁 路和高等级公路等项目也即将建设开工, 聂拉木的投资环 境将会越来越好. 下一步, 聂拉木县将把招商引资和产业发展放在更加重要的位置. 为此, 我们提出重点发展边 贸物流业、 有机种养加业、 特 色旅游业、 天然饮用水业、 绿 色生态产业、 特色手工业、 清洁能源产业等符合本地生态环保要求和资源特色的产业. 李杰称. 西 西藏 藏聂 聂拉 拉木 木县 县来 来烟 烟台 台招 招商 商引 引资 资 重点对农畜产品精细加工、 边境旅游和物流产业等出台优惠政策 本报8月9日讯(记者 孙淑玉 通讯员 张国杰 陈宝焕 周 梦飞) 雌激素我们并不陌生, 都 知道它对女性非常重要, 去医院看 妇科、 内分泌科, 医生也会经常提 到它. 那么, 什么是雌激素, 雌激素 对女性有什么作用? 如何通过雌激 素来保障我们的健康、 年轻与美 丽? 近日, 烟台山医院更年期门诊 主任医师陈宝焕做了详细解释. 52岁的市民王女士一直潮热 出汗、 乏力、 疲倦, 害怕自己变老 而深感焦虑, 并出现关节肌肉酸 痛、 睡眠障碍、 烦躁易怒等, 严重 影响日常生活. 她曾在当地医院 就诊,但迟迟不见好转.前段时间, 她来到烟台山医院更年期门 诊就诊. 陈宝焕主任医师在询问 病史时得知, 王女士绝经已有一 年半, 通过女性内分泌激素测定 发现,其卵巢功能衰退,近乎衰竭, 雌激素水平极低. 针对这一情况, 建议激素补充 治疗;

经全面细致的体格检查, 排 除了激素治疗的禁忌症和慎用症, 陈宝焕主任医师给予王女士激素 补充治疗, 同时补充钙剂和维生素 D, 并对她进行了心理疏导. 用药 后第一个月复诊, 潮热出汗乏力等 症状明显减轻, 同时指导她合理营 养和锻炼. 用药3个月后复诊, 所有 的症状消失. 烟台山医院更年期门诊主任 医师陈宝焕告诉记者, 雌激素是一 种激动剂, 对于女性具有广泛而重 要的生理作用. 不仅有促进和维持 女性生殖器官和第二性征的生理 作用, 并对内分泌、 心血管、 代谢系 统、 骨骼的生长和成熟, 皮肤等均 有明显的影响. 如何让雌激素保护女性的健 康、 年轻与美丽? 陈宝焕主任医师 建议适龄女性要重视更年期保健 和健康管理, 通过雌激素治疗来减 少或延迟卵巢功能衰退带来的各 种不适和慢性疾病的发生. 此外, 要重视月经. 月经不规律, 往往是 雌激素不平衡导致的, 因此要及时 治疗异常子宫出血, 及时调整月 经, 减少异常出血给女性健康带来 的影响. 另外, 每年坚持体检、 及时 消除妇科炎症、 及时发现宫颈癌, 积极治疗子宫内膜异位症和痛经 问题也十分关键. 不仅如此, 女性 也要预防卵巢早衰, 正确处理与雌 激素相关疾病并学会养生, 只有多 管齐下才能更好的保护雌激素应 对更年期. 2018中国年度最佳雇主 评选活动启动 近日, 由智联招聘联合北京大 学社会调查研究中心发起的2018 中国年度最佳雇主评选活动正式 启动, 企业报名和大众投票系统于 同日上线. 中国年度最佳雇主 是一项 寻找和评选最佳雇主的调查活动, 由中国领先的职业发展平台智联 招聘联合北京大学社会调查研究 中心于2005年共同发起. 旨在以独 立客观的立场, 通过专业科学的调 查和评选, 发现企业管理和人力资 源管理的行业趋势, 洞察求职者的 需求变化, 为企业制定雇主品牌战 略提供数据支持;