PDF《特载/1》

4 5.加强领导班子和干部队伍建设.建立健全领导班子工作调研和务虚制 度,进一步完善领导班子议事决策规则,提高议事决策水平,不断加强决策事 项的督促落实.逐步落实中层领导班子任期目标责任制.总结干部换届工作经 验,完善各级班子和干部队伍建设,建立中层后备干部队伍选拔培养机制,加 强后备干部队伍建设.了解培训需求,改进培训手段,丰富培训形式,增强干 部培训工作的针对性和有效性. 6.大力推进机关作风建设.进一步增强机关工作人员的服务意识、责任 意识、参谋意识和卓越意识,使学院机关真正成为联系基层、联系群众、联系 师生的重要桥梁和纽带,为更好地落实学院的各项任务提供强有力的保证. 7.加强党风廉政建设和反腐败工作.进一步抓好党风廉政建设责任制, 全面落实惩防体系 2008-2012 年责任分工.认真学习贯彻《党员领导干部廉洁 从政若干准则》,不断整合党风廉政教育资源,创新党员领导干部廉政教育新 形式.继续推进院务信息公开建设.

(三)做好宣传、信息工作,不断推进校园文化建设 8.加强新闻宣传和舆论引导.围绕学院中心工作,整合力量开展系列主 题宣传.加强对先进典型人物事迹的宣传,营造积极向上的氛围.加大外宣工 作力度,积极策划选题,提高学院对外宣传和新闻报道的层次. 9.加强信息工作.进一步做好信息采集与报送工作,及时为上级部门提 供准确信息.做好《简报》、《信息择报》、《教育参考》等编写工作,拓展 院内信息渠道,为各级领导和院内各单位提供信息服务与决策参考. 10.推进校园文化建设.结合学院发展战略,进一步凝练和宣传学院办学 理念,培育理工精神,增强师生员工的认同感和向心力.开展 一院一品 校 园文化品牌建设........