PDF《西北农林科技大学》

(一)负责编制本实验室建设规划和计划,并组织实施;

(二)负责本实验室的实验教学、研究以及建设和管理工作;

(三)负责制定本实验室各项规章制度,并组织实施;

(四)协助院(系)做好本实验室工作人员的管理、培训和考核;

(五)做好本实验室工作人员思想教育工作;

(六)定期检查、总结本实验室工作. 第三十四条 其他实验室工作人员的岗位职责,由各院(系)根据实验室的工作目标、 任务,按照不同专业技术人员的工作职责及聘任考核规定具体确定. 第三十五条 实验室工作人员要有明确的职责分工,要遵守国家的法规、政策,遵守学 校的规章制度,各司其职,团结协作,积极完成各项任务. 第三十六条 实验室各类人员调离、 退休时, 必须按规定办理相应的移交手续, 各院 (系) 要根据需要,安排人员接替其工作. 第三十七条 实验室管理处定期开展实验室工作的检查、评比活动.对成绩显著的个人 给予表彰奖励,对工作不负责任造成损失或违章失职者,分别给予批评教育或纪律处分.

第八章 附则第三十八条 各院(系)根据本办法,结合实验室实际,制定各项具体规定及实施细则. 第三十九条 本办法自发布之日起执行,原《西北农林科技大学教学实验室管理规程》 同时废止. 第四十条 本办法由实验室管理处负责解释. 二五年六月二十四日

3 水利与建筑工程学院实验室管理规章制度汇编(校发文件) 西北农林科技大学教学实验室工作人员管理办法 校实验发[2005]142 号

第一章 总则第一条 为了促进我校教学实验室建设,提高教学实验室管理水平, 建立高素质的实验室 工作人员队伍,按照教育部《高等学校实验室工作规程》 、 《高等学校本科教学工作水平评估 标准》 ,结合我校实际,特制定本办法. 第二条 教学实验室工作人员指从事实验室工作的教师、实验室技术人员、实验室管理 人员和工人. 第三条 教学实验室工作人员分为专职和兼职两类.专职工作人员是指全学年 2/3 以上 时间在实验室工作的在编实验室人员;

兼职工作人员是指全学年 1/3 以上时间不在实验室工 作的人员.

第二章 队伍建设 第四条 实验室主任由熟悉实验室工作、 具有副高级以上专业技术职务的在岗人员担任, 并且由学校或学院聘任或任命. 第五条 实验室工作人员实行聘任制,按工作量大小定编定岗,每个实验室专职工作人 员应在

3 人以上,其中具有高级专业技术职务者占 30%以上. 第六条 教学实验室工作人员应具有大学本科以上学历, 特殊岗位可适当放宽学历条件.

第三章 工作职责 第七条 实验室主任配合上级部门做好实验室的检查、评估和考核工作.实验室工作人 员在实验室主任的领导下,按照岗位职责完成本人所承担的工作. 第八条 专职工作人员必须做好教学实验的准备工作,保证实验教学工作的顺利进行. 第九条 实验课教师必须不断改革实验教学方法,在常规实验方法基础上,增加设计性 和综合性实验,启发和引导学生的创新思维. 第十条 鼓励实验室人员在充分利用现有仪器设备的前提下, 不断探索和挖掘设备潜力, 并结合教学实验实际研发教学仪器设备. 第十一条 实验教师和仪器设备管理人员应认真填写实验室日志和仪器设备运行状况, 及时向实验室主任汇报存在问题,并提出解决方案. 第十二条 实验室档案管理人员要及时收集、整理、归档有关文件和资料,使实验室从 设立到归并有据可查,设备要有验收、使用、维修、借还等记录. 第十三条 实验室管理员根据有关部门安排,按时完成教育部年度报表和网上实验室数 据的传输工作. 第十四条 实验室工作人员应做........