PDF《立足后勤精细化管理, 扎实推进党风廉政建设》

南京医科大学学报渊社会科学版冤 ACTA UNIVERSITATIS MEDICINALIS NANJING渊Social Science泽冤 南京医科大学学报渊社会科学版冤 ACTA UNIVERSITATIS MEDICINALIS NANJING渊Social Science泽冤 南京医科大学学报渊社会科学版冤 ACTA UNIVERSITATIS MEDICINALIS NANJING渊Social Science泽冤 第远期总第 缘猿 期20员圆 年 员圆 月第远期总第 缘猿 期20员圆 年 员圆 月第远期总第 缘猿 期20员圆 年 员圆 月 医院后勤保障部门任务重袁经济往来活动多袁管 理上仍存在一些薄弱环节遥 如何进一步推进党风廉 政建设袁是摆在医院后勤党务工作者面前的迫切课 题遥 医院整体的精细化管理是新医改形势下对医院 管理工作的必然要求袁后勤保障工作是医尧教尧研等 工作的重要支撑袁其精细化管理也是必然趋势遥 笔 者通过近几年来在医院后勤党务系统工作的实践和 体会袁认为立足后勤精细化管理袁将会扎实推进党风 廉政建设遥 一尧医院后勤保障推进党风廉政建设的紧迫性 我院的后勤保障工作主要包括全院的水尧电尧气 保障袁设备维修保养袁膳食供应袁物资采购以及基建 工程等袁其工作性质均包含一定的经济活动遥 院党 委高度重视后勤保障系统的党风廉政建设袁在后勤 保障系统党员总数不是很多的情况下设立了党总 支袁下设五个党支部遥党总支及支部根据院党委及纪 委的工作部署袁带领党员干部认真学习相关法律法 规袁特别是学习叶中国共产党党员领导干部廉洁从政 若干准则曳袁 经常教育党员干部要树立正确的人生 观尧价值观袁要加强廉洁自律等遥 目前由于受市场经 济社会大环境的影响袁少数人仍然出现人生观尧世界 观尧价值观的偏颇袁放松了对自己世界观的改造袁一 些医院的后勤保障部门也时有违纪违规现象发生袁 这就要求我们党务工作者必须高度重视和加强党风 廉政建设袁时刻绷紧反腐倡廉这根弦遥 在坚持正面 教育的同时袁必须从管理体制机制上不断创新袁加强 监督尧预防为主袁筑牢拒腐防变的堤坝袁提高拒腐防 变的能力遥 二尧医院后勤保障实行精细化管理的必要性 精细化管理是源于发达国家的一种企业管理理 念袁 是社会大分工日益细化和服务质量要求的日益 提高对现代化管理的一种必然要求袁 是在日常基本 管理的基础上袁 将管理引向深入的一种新的思想和 一种新的管理模式咱员暂 遥 当前的医疗技术发展突飞猛进袁 医疗设备和后 勤保障设备不断更新袁 对后勤保障工作提出了更高 更细的要求遥尽管在不同的时期袁各单位也有相应的 管理制度或规范出台袁 但在具体执行规章制度的过 程中袁免不了会形成野人治冶的局限性遥由于部门负责 人的思维方式尧专业知识尧管理水平等多方面的因素 影响袁加之总体技术工人缺乏等诸多情况袁在后勤管 理层面上尚缺乏科学精细的管理理念和方法遥 由于 后勤保障工作所涉及的诸多活动都与经济活动分不 开袁在具体的工作中如何从管理上入手袁将规范化管 理提升到精细化管理袁 从而全面推进党风廉政建设 就显得尤为重要遥 三尧以精细化管理为手段推进党风廉政建设 精细化管理既是一种管理概念袁又是一种管理方 法和管理工程遥 其内涵就是要落实管理责任袁 将管 立足后勤精细化管理, 扎实推进党风廉政建设 王燕渊南京医科大学第一附属医院后勤保障系统党总支袁江苏 南京 圆员园园圆怨冤 摘 要院文章阐述了医院后勤保障推进党风廉政建设的紧迫性尧实行精细化管理的必要性以及 精细化管理的具体举措和创新袁强调了在加强学习和正面教育的同时袁以精细化管理为手段将会 推进医院后勤党风廉政建设工作上一个新的台阶袁同时强调加强党风廉政建设也是深化精细化管 理的重要保证遥 关键词院后勤曰精细化管理曰党风廉政建设 中图分类号院 砸员怨苑援猿圆 文献标识码院 粤 文章编号院 1671原0479渊20员圆冤0远原源缘怨原园园猿 收稿日期院圆园员圆原园怨原园源 作者简介院王 燕渊员怨远源原 冤袁女袁江苏南京人袁高级政工师袁研究方向为基层党组织建设和党员职工思想政治工作遥 源缘怨 窑窑南京医科大学学报渊社会科学版冤 ACTA UNIVERSITATIS MEDICINALIS NANJING渊Social Science泽冤 南京医科大学学报渊社会科学版冤 ACTA UNIVERSITATIS MEDICINALIS NANJING渊Social Science泽冤 南京医科大学学报渊社会科学版冤 ACTA UNIVERSITATIS MEDICINALIS NANJING渊Social Science泽冤 第远期总第 缘猿 期20员圆 年 员圆 月第远期总第 缘猿 期20员圆 年 员圆 月第远期总第 缘猿 期20员圆 年 员圆 月 理责任具体化尧明确化袁在规范化和标准化的基础上袁 对其管理流程进行科学细化和合理优化的过程咱圆暂 遥精细化管理排斥人治袁崇尚规则意识咱猿暂 袁以精细化管理 促进党风廉政建设袁必须选准精细管理角度袁找到正 确方向袁把握准确节点和环节袁从内控制度入手袁形 成紧密联系袁环环相扣的管理体系袁使之互相牵制袁 互相监督袁加大腐败问题产生的难度袁尽可能避免腐 败问题的发生咱源暂 遥 渊一冤加强组织领导袁健全组织机构 精细化管理必须从加强组织领导入手袁领导要 理清思路袁带头按照精细化管理细则开展工作袁不凌 驾于细则之上袁不游离于细则之外咱缘暂 袁建立适合医院 发展和医疗需求的后勤保障组织机构袁制定明确的 各组织机构尧各岗位的工作职责袁让每一位后勤管理 者和工作人员熟悉自己的工作职责和工作要求袁让 全院员工了解后勤保障工作范围和岗位分工袁使后 勤保障工作与临床一线的需求紧密地配合起来袁更 好地为临床服务尧勇敢地接受监督遥 特别是明确各 组织机构的负责人就是党风廉政建设的第一责任 人袁做到分工不分家袁切实把野一岗双责冶落到实处遥 渊二冤完善规章制度袁营造廉政氛围 各单位都有各类规章制度袁但某些制度的空白 点和盲点依然存在咱远暂 袁往往在落实和反馈上不是很 到位袁使不少制度流于形式袁得不到很好很细地执 行袁特别是反馈和考核督查制度不到位袁使具体的工 作意图得不到很好地贯彻遥 为此袁需要保障各项制 度覆盖后勤管理工作的全方位袁不重复尧不漏项袁使 之发挥精细化管理的最大效应咱苑暂 遥 对规章执行进行 细化和流程的再造袁真正做到事事有人负责袁事事有 人督查袁事事有人反馈袁形成良好的执行力和贯彻 力袁使得每项工作都能被认真地落到实处遥尤其要强 化科室民主管理小组制度的落实袁严格按照野三重一 大冶事项集体研究集体决策的要求袁避免个人说了 算袁减少腐败产生的可能袁营造良好的廉政氛围遥 渊三冤统一外包管理袁堵塞浪费漏洞 以往的粗放式管理模式袁对外包维修保养的单 位或物业公司监管不细致袁院方只是根据合同定期 付款遥 近年来各单位相继成立物业管理科对物业公 司统一管理袁进行监督检查袁每月考核袁考核结果与 合同费用挂钩袁有力地促进了工作遥 尤其要强化对 医用供给和维修合同的精细化管理袁注意制定条款 和合同履行手段的精细化咱愿暂 遥 设备维修零部件的更 换必须由相关技术人员审核袁杜绝维保厂家在设备 故障时喜换不喜修袁浪费和过度维修现象遥 渊四冤强化工程审批袁做到公开公正 工程改造及零星修缮过程中袁 存在各科室随意 性大袁规范性和统一性差袁工程改造过程中增项多袁 预算和决算相差较大的情况遥为此袁后勤部门严格细 化了工程改造装修审批制度袁 并兼顾到局部工程在 医院整体布局中的协调性和统一性袁 由所在科室提 出申请袁后勤部门做出相应的费用预算袁根据费用的 多少分别报由相关的职能部门或分管院领导审核后 进行招标袁且由审计尧监察共同参与监督袁维护了改 扩建工程的严肃性袁增加了公开性和透明性遥 渊五冤完善采购流程袁加强资产管理 精细化管理要对不同部门尧不同流程尧不同环节 之间统一协调咱怨暂 遥 如科室申请采购物资时袁首先应由 资产管理部门根据院内资产的库存情况看是否可以 院内调配袁如能够调配则不需要购买袁如不能进行调 配则审核后交由采购部门购买袁 待物资到位后再由 资产管理部门验收入库登记下发到使用部门袁 这样 利于国有资产的管理尧规范使用袁便于监督遥 渊六冤重视人才建设袁培养技术骨干 近年来尽管后勤保障工作不断社会化袁 特别是 保洁运送等工作基本依靠外包物业公司完成袁 但在 水尧电尧气尧工程建设等关键技术岗位拥有自己的骨 干技术队伍迫在眉睫遥要重视后勤人才建设袁不断培 养技术骨干袁形成良好的人才梯队遥只有这样才能掌 握核心技术袁在具体工作中处于主动地位袁更好地提 出建设性的意见和建议袁有利于加强管理遥 渊七冤完善招标方法袁利于公正评标 在招标的过程中通过加强精细化管理袁将以前的 直接发标书改为向邀标单位预发标书袁 待各单位现场 确认标书上所列项目及具体工程量后形成统一规范的 工程量清单再发标书袁以避免在评标时出现工程量尧单 位尧分项名称不一等而无法进行公平评标的现象遥 渊八冤建立信息平台袁强化科学管理 随着医院的快速发展袁 后勤保障设备自动化与 现代化程度也快速更新升级袁创建细化的信息化尧数 字化后勤保障管理平台能够做到精细化的管理和掌 控遥 后勤保障手段信息化袁 就是运用现代化信息技 术尧基础平台尧网络环境和信息资源袁推进后勤信息 系统与后勤保障设施的融合袁 实现保障需求实时可 知袁保障资源实时可视袁保障活动实时可控咱员园暂 袁极大 地提高了工作效率袁加强了科学管理袁减少了因人为 因素对于管理的不精细掌控而出现的偏差遥 渊九冤耗材管理前移袁规范采购流程 一是进行外科手术用高值耗材条形码超市式管 理袁使用者不保管袁保管者不使用袁确保临床使用袁规 范临床行为袁杜绝漏费和内耗遥 近几年来袁每年上亿 源远园 窑窑南京医科大学学报渊社会科学版冤 ACTA UNIVERSITATIS MEDICINALIS NANJING渊Social Science泽冤 南京医科大学学报渊社会科学版冤 ACTA UNIVERSITATIS MEDICINALIS NANJING渊Social Science泽冤 南京医科大学学报渊社会科学版冤 ACTA UNIVERSITATIS MEDICINALIS NANJING渊Social Science泽冤 第远期总第 缘猿 期20员圆 年 员圆 月第远期总第 缘猿 期20员圆 年 员圆 月第远期总第 缘猿 期20员圆 年 员圆 月 元的耗材品种没有漏费尧多收费等现象遥 二是完善 发票管理袁杜绝临床自行订货现象袁采购员尧保管员尧 会计等每个环节都及时签收尧登记尧核对发票袁每月 清理遥 货票同行袁加强核查袁杜绝有发票无货物的现 象发生遥 保证科室成本及收入每月实时结算袁同时 要求职工规范操作袁 不因任何人为因素拖压发票遥 有效地控制了由于管理脱节造成的采购中的不规范 行为遥 四尧精细化管理和党风廉政建设 互为前提和保证 实行医院后勤保障的精细化管理袁有助于后勤 管理工作上一个新的水平袁同时对促进党风廉政建 设和反腐败工作有着不可忽视的作用遥 通过完善精 细化管理的各项工作袁能够规范部门负责人的行为袁 从机制和体制上形成对领导干部的监督遥 同时在抓 好党风廉政建设的具体工作中也要引入精细化管理 的思路加以认真执行袁这也是党风廉政建设得以深 入实施的保证遥 渊一冤创新党风廉政建设工作方法 以提高党风廉政建设工作绩效为目标袁勇于打 破过去习惯的尧套路式尧模式化的工作方式方法袁因 事而宜尧因人而宜尧因时而宜袁开展党风廉政建设工 作袁进一步细化工作程序袁规范完善各项工作的执行 依据尧职责权限和程序步骤袁使每个环节尧每个细节 都能体现科学性和可操作性遥 渊二冤增强工作的前瞻性尧主动性和创造性 实现由被动应付向主动作为转变袁由安于现状 向开拓创新转变袁由不想为尧不能为尧不敢为向自觉 融入尧主动介入转变遥 对上级部署的任务不折不扣 落实曰对本部门出现的倾向性问题主动解决袁大胆实 践遥 定期召开专题会议袁分析当前党风廉政建设和 行风职业道德建设中出现的新情况尧新问题并研究 对策和办法遥 渊三冤加强学习不断提升干部职工理论水平 要求科以上党员干部每人结合工作实际撰写一 篇论文袁并在年底进行交流和评比袁这样大家在日常 工作中就注重收集素材袁并在理论上加以学习和研 讨袁不断提升自己的理论水平和修养袁对今后的工作 有很好的借鉴和指导作用袁同时也提升了后勤保障 部门干部理论学习的积极性和主动性遥 渊四冤建立廉政联系点和学习讲课制度 建立总支委员及部门负责人廉政联系点制度袁 各部门确立一个联系点袁负责人定期汇报所分管的 联系点的党风廉政建设情况和学习教育情况以及出 现的问题和思考对策等袁在分析会上交流研讨遥 定期举办廉政学习教育袁 由相关部门负责人为 医务人员进行廉政方面的讲座袁 主要是学习的心得 体会及对领导干部廉洁自律的意义认识等袁 在讲课 的同时也是加强自我学习和提高的过程袁 人人参与 讲课袁自觉强化学习袁提升廉政勤政的境界遥 渊五冤树立先进典型袁加大廉政勤政的考核力度 通过评选服务明星尧优秀党员尧行风职业道德先 进个人以及设立管理奖等不断激励员工向先进学 习遥 特别是在年终考核中加大对廉政勤政的考核力 度袁 部门负责人在年终的个人小结及述职中均要进 行述廉袁 将平时的行风职业道德电子档案所记载的 情况纳入年终统一的考核及评先评优中袁 利于强化 职工平时的廉政意识袁 对于党风廉政建设工作做得 好的部门和个人要大力表扬袁以树正气遥 总之袁党风廉政建设要围绕中心尧服务大局袁积 极作为尧有所创新遥 必须摒弃以前凭经验尧凭领导意 志的粗放式管理模式袁 将管理上升至精细化高度袁进 行细化分类尧区别层次尧制定标准袁积极探索对不同群 体精确细致地教育尧管理尧监督的新途径袁让目标符合 实际袁制度规定易于落实袁从管理机制体制上促进党 风廉政建设袁切实实现源头治理尧防患未然遥 参考文献 咱员暂 陈 彦援 浅谈高校后勤的精细化管理咱允暂援 吉林广播电 视大学学报袁圆园员员渊愿冤院圆怨原猿园 咱圆暂 罗树琼援 高校后勤精细化管理对策研究咱允暂援 高校管理袁 圆园员员渊怨冤院员远源原员远缘 咱猿暂 赵宁志袁曾宏逵袁高 茗袁等援 精细化管理在医院管理中的 应用咱允暂援 解放军医院管理杂志袁圆园员园袁员苑渊缘冤院源圆猿原源圆源 咱源暂 李冠峰援 精细化管理助推党风廉政建设咱允暂援 胜利油田 党校学报袁圆园员员袁圆源渊猿冤院源怨原缘园 咱缘暂 刘来生袁叶 锋援 精细化管理在医院后勤保障中的应用 咱允暂援 中国医院管理袁圆园员员袁猿员渊圆冤院苑远原苑苑 咱远暂 张英杰援 以精细化管理加强学校内涵建设咱允暂援 云南民 族大学学报渊哲学社会科学版冤袁圆园员员袁圆愿渊缘冤院员员原员源 咱苑暂 崔 斌袁蒋均远袁石 翔援 浅谈医院后勤精细化管理咱允暂援 武警医学袁圆园园怨渊苑冤院远远猿原远远源 咱愿暂 卢 涛袁钟 毅援 医院后勤保障的精细化管理咱允暂援 中国 医学工程袁圆园园苑袁员缘渊员园冤院.

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