PDF《中共中央政治局召开会议》

三、把清廉国企建得更优, 三不 机制做得更深,扎紧国有企业发展的安全闸.建设 清廉国企 是建设清廉浙江的重要组成部分,是企业健康安全发展的重要保障,清廉就是生产力.去年推出建设清廉 浙江的决定后,全省国资国企系统迅速贯彻落实,推动清廉国企建设呈现蓬勃向上的发展势头,但也要看 到问题仍然不少,任务仍然艰巨:一要坚持减存量与遏增量并重,持续强化不敢腐的震慑.二要坚持规范 与合理并重,持续扎紧不能腐的制度笼子.三要坚持倡导与警示并重,持续筑牢不想腐的思想防线. 中央 廉政动态 从100个典型问题看整治形式主义官僚主义 2018年12月以来,截至2019年4月10日,中央纪委国家监委网站共公开曝光形式主义、官僚主义典型问题100起,处理 党员干部111人,全部给予党纪政务处分. 从具体问题类型看,贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面问题9起,占问题总数9%;

联系群众、服务群 众方面问题14起,占问题总数14%,其中漠视群众利益和疾苦问题7起、服务态度差办事效率低问题7起;

履行职责、服务经 济社会发展方面问题68起,占问题总数68%,其中乱决策乱拍板乱作为问题13起、不担当不作为不负责问题46起、弄虚作假 问题9起;

学风会风文风及检查调研方面问题9起,占问题总数9%.从处理各级别党员干部人数看,通报查处的111位党员干 部中,村干部25人,占全部人数23%;

乡科级及以下68人,占全部人数61%;

县处级16人,占全部人数14%;

厅局级2人,占 全部人数2%. 从违纪行为发生时间看,公开曝光的100起形式主义、官僚主义问题中,违纪行为发生在2013年及以前的共11起,占比 11%;

发生在2014年的共9起,占比9%;

发生在2015年的共11起,占比11%;

发生在2016年的共14起,占比14%;

发生在2017 年的共27起,占比27%;

发生在2018年的共28起,占比28%.数据的增长,一方面反映各级纪检监察机关在党的十九大以后, 把形式主义、官僚主义问题作为突出问题和监督重点,不断加大监督执纪问责力度;

另一方面也反映整治形式主义、官僚 主义仍需减存量、遏增量. 中央 公司动态 公司召开2019年纪检监察工作会议暨纪检业务培训 4月19日至20日,公司召开2019年度纪检监察工作会议暨纪检业务培训.公司党委委员、纪委书记李昌忠传 达了省纪委书记任振鹤在杭钢集团调研时的讲话精神,回顾总结了公司2018年纪检监察工作,研究部署了2019 年工作任务. 李昌忠同志指出,2018年,公司纪检监察工作认真贯彻 落实十九届中央纪委二次全会、省纪委十四届二次全会和省国 资国企工作会议精神,深入开展 大学习大调研大抓落实 主 题活动,全面落实巡视整改工作,不断加大监督执纪工作力度, 开展了推进 清廉财通 全面对照检查、常规巡察以及经营费 用专项巡察等工作,全面治党、党风廉政建设和反腐败各项工 作取得了一定成效. 李昌忠同志强调,2019年,公司纪检监察工作要聚焦 监督执纪问责 主责主业,加强廉洁从业监督管理、持续正 风肃纪、狠抓队伍建设,为高质量推进清廉财通建设和有序落 实公司 三更三有目标 和 五大战略 提供坚强保障,主要 完成7个方面15项主要工作:一是坚持把党的政治建设摆在首 位,不断提高理论政策水平,深化作风建设,严肃党内政治生 活;