PDF《红河州委关于巡视整改情况的通报》

(一) 关于 机关党建 '

灯下黑'

问题突出 的整改情况. 认真整改省 委巡视反馈的机关党建 灯下黑 问题, 全面推动 增强党员意识、 树立 党员形象、 做合格党员 活动向县乡 机关延伸, 开列了38项任务清单. 在 省委组织部指导组的帮助下, 认真组 织开展党支部规范化建设, 开发了 红河州严肃党的组织生活制度系 统 , 对基层党组织开展组织生活情 况实时跟踪督查,

2018 年将把副处 级以上党员领导干部参加双重组织 生活情况进行督促通报. 健全完善基 层党建工作责任落实体系, 建立按期 换届提醒机制和基层党组织情况信 息库, 对届满党组织换届情况进行销 号管理. 建立红河州基层党务干部 数据库,

2018 年6月底前实现对全 州党务工作者培训全覆盖.

(二) 关于 基层党建工作存在 薄弱环节 的整改情况. 认真落实基 层党建责任制, 加大软弱涣散基层 党组织整顿力度, 大力提升城市党 建整体工作水平, 累计培养农村 明 白人、 带头人 7775人, 党建扶贫 双 推进 教育实训基地实现乡镇全覆 盖, 深入推进国门党建三年行动计 划, 推进街道社区与驻区单位共驻 共建, 实行非公企业党建工作动态 管理, 巩固提升 两新 组织党组织 覆盖率. 以提升组织力为重点, 突出 政治功能, 强化服务功能, 制定农村 基层党组织标准化建设三年计划, 力争用

3 年时间实现全州农村基层 党组织 八个标准化 . 对个别县市 村两委换届及乡人大代表选举工作 中发生的拉票等违纪违法案件, 依 法依规进行了处理.

(三) 关于 干部人事工作存在 薄弱环节 的整改情况. 以乡镇空编 整改为重点, 着力解决边境县和乡 镇干部缺编问题, 采取补充新招录 公务员、 补充乡镇班子成员、 下调县 属部门公务员到乡镇工作等措施, 扎实推进整改工作. 目前, 全州

133 个乡镇 (街道办事处) 行政编制空编 率控制在 10%以内. 统筹实施人才 强州战略, 出台 《红河州引进高层次 急需人才暂行办法》 等 8+5 人才系 列政策文件, 落实干部人才支持南 部计划,

2017 年南部六县新招录公 务员197名、 新进事业人员1147人. 加强干部教育管理,

2018 年上半年 州级将实现县市、 部门分级分类培 训全覆盖. 不断锤炼 七种作风 , 认 真落实 《红河州推进干部能上能下 暂行办法》 等文件精神, 强化对县处 级非领导职务干部管理, 激发干部 干事创业热情.

三、 全面从严治党方面

(一) 关于 层层压实全面从严 治党 '

两个责任'

不够到位 问题的 整改情况. 由州委常委带队, 切实抓 好2017年党风廉政建设责任制检查 考核, 继续把 两个责任 作为

2018 年党风廉政责任制检查考核重点. 加强反腐败工作力量, 新设立7个纪 检监察监督室、

6 个纪检监察审查 室, 派驻23个纪检监察组, 采取抽调 基层纪检监察干部参加上级纪检监 察机关协作办案的方式, 提升基层 办案能力. 州委切实担负巡察工作 主体责任, 制定巡察工作实施细则、 州委巡察工作协作配合机制等文件 规定, 成立州委巡察组并建立巡察 通报制度, 对巡察反馈意见整改和 问题线索查办工作作出明确规定, 加强纪检监察机关、 组织部门、 宣传 部门、 政法机关、 审计部门、 信访部 门等有关职能部门支持配合巡察工 作的力度.