编辑: jingluoshutong 2015-05-22

1 ― 中共江苏省委组织部江苏省科学技术厅江苏省教育厅江苏省人力资源和社会保障厅 苏组通〔2016〕19 号 关于印发《江苏省科技镇长团管理办法 (试行) 》的通知 各市委组织部、市科技局、市人力资源社会保障局,各有关 县(市、区)委、政府,各有关高等学校、科研院所党委, 省各有关部门、单位党组(党委) : 现将《江苏省科技镇长团管理办法(试行) 》印Ц 们,请结合实际,认真抓好贯彻执行.

2 ― (此页无正文) 中共江苏省委组织部办公室

2016 年2月22 日印 (共印

500 份) 中共江苏省委组织部江苏省科学技术厅江苏省教育厅江苏省人力资源和社会保障厅

2016 年2月22 日―3―江苏省科技镇长团管理办法(试行)

第一章 总则第一条 选派科技镇长团是深入实施创新驱动д拐铰 和科教与人才强省战略的重要举措,是为 迈上新台阶、建 设新江苏 集聚人才和创新资源的有抓手.为进一步提高 科技镇长团工作科学化规范化水平,制定本办法. 第二条 本办法适用对象为组织部门统一选派纳入科 技镇长团管理的团队和成员.派驻地区为科技镇长团派驻的 县(市、区) ,派驻单位为科技镇长团成员挂职的单位,派出 单位为科技镇长团成员所在高校院所和相关单位. 第三条 科技镇长团坚持按需选派、人岗相适、创新服 务、重在实的原则.

第二章 选派接收 第四条 科技镇长团成员应具备以下基本条件: 政治素质好,理想信念坚定,拥护党的路线方针政策, 有专业特长、д骨绷团嘌巴,有较强的组织管理和协 调能力,事业心和责任感强,作风扎实,服从组织安排,吃 苦耐劳,有奉献精神,遵纪守法,身体健康,年龄一般在

45 周岁以下.同时应具备以下条件: ―

4 ―

(一)科技镇长团成员人选 一般应有

5 年以上工作经历.高校院所人选一般应具有 博士学位,或有副高级以上专业技术职务或管理部门正科级 以上干部;

省级机关、中央国家机关和部省属国有企业人选 一般应具有硕士以上学位,或正科级以上干部.成员人选应 注重从重点培养的既有较高专业技术水平,又担任一定管理 职务、具有较强组织协调能力的人才中选拔.

(二)科技镇长团团长人选 一般应具有研究生学历或副高级以上专业技术职务.省 外高校院所和在苏部属高校院所团长人选一般为副处职以上 干部;

省属高校院所团长人选一般为正处职干部;

省级机关 和国家有关部委团长人选一般为机关副处职以上干部或直属 事业单位正处职干部;

国有企业团长人选一般为相当正处职 干部. 第五条 选派接收程序

(一)提出岗位需求.各有关县(市、区)委根据经济 社会和人才科技д沟男枰,提出选派方案和岗位需求,明 确拟安排单位、职务及特色产业、专业要求等.

(二)确定派驻方案.省委组织部根据各市委组织部上 报的所辖县(市、区)委选派请示和对当地科技镇长团工作 考察调研的情况,在征求有关部门和单位意见后,研究确定 新一批派驻科技镇长团的县 (市、 区) 名单, 将接收县 (市、 ―

5 ― 区)的岗位需求向省内外有关单位Р.

(三)组织推荐人选.科技镇长团成员人选的推荐主要 由派驻科技镇长团的县(市、区)负责,团长人选的选配由 省委组织部会同各市及所辖有关县(市、区)负责.

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