PDF《苏州大学》

(二) 样本代表性 调查覆盖苏州大学

26 家学院(部),39 家研究生培养单位.在分析工作满意度、离职率、 工作与专业相关度、职业期待吻合度、协议履约率、对母校的总体满意度、用人单位规模等离 散变量时,院系样本量低于

20 不作分析,专业样本量低于

15 不作分析.在分析月收入、期待 月收入等连续变量时,院系样本量低于

10 不作分析,专业样本量低于

7 不作分析.对不同单位 类型、行业、规模、性质、职位的月收入或工作时长进行分析时,样本量低于

10 不作分析.在 分析毕业生创业、留学情况时,样本量低于

10 不作分析.在分析用人单位评价情况时,样本量 低于

30 不作分析.

2 二 主要内容

(一) 报告目的 1.了解

2018 届毕业生就业、升学、出国/出境、创业状况及存在的问题. 2.了解

2018 届毕业生求职情况及对学校就业服务的满意度. 3.了解

2018 届毕业生对人才培养情况的反馈. 4.了解

2018 年用人单位对学校人才培养、就业服务工作的评价.

(二) 报告内容 本报告共包括七大部分:学校就业指导服务工作概况、毕业生基本情况、就业特点、就业 质量、求职情况、培养反馈、用人单位评价.

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第一章 学校就业指导服务工作概况 苏州大学是江苏省属重点综合性大学,先后入选国家

211 工程 、首批

2011 计划 和 双 一流 建设序列,是教育部和江苏省政府共建的 双一流 建设高校、国防科技工业局和江苏 省政府共建高校,也是首批国家试点学院项目承接高校和全国博士研究生教育综合改革试点高 校. 长期以来,学校党委、行政高度重视毕业生就业工作.2018 年,在江苏省委省政府和省教 育厅的正确领导下,在社会各界大力支持下,学校认真贯彻党和国家的教育方针和政策,进一 步解放思想、转变观念,采取有效举措为毕业生充分就业提供保障. 学校坚持 稳中求进 的总基调,全力以赴抓就业创业,1.构建了全时段推进、全方位协 调、全过程监控、全体人受益的 四全 工作思路;

2.形成了领导重视、管理科学、制度健全、 机构完善、队伍专业的良好局面;

3.更加重视改善工作条件、人员选拔培养、经费投入使用和 服务场所建设;

4. 进一步夯实就业工作内容,注重强化就业管理,深入开展就业指导服务,积 极开拓就业市场,开拓创新形成特色.各项积极举措促进了广大毕业生充分就业、高质量就业 和成功创业. 学校就业工作抓紧抓实,内和外协,成效进一步彰显.2018 年,学校在江苏省高校毕业生 就业创业工作考核中获评优秀等第.2018 年,学校举办大型招聘会

23 场,参会单位

2124 家, 提供岗位

64912 个,其中

2018 年春季和秋季两场毕业生大型双选会,参会单位共计

800 家,提 供岗位

27093 个.为提升研究生就业质量,举办中型区域化、国际化招聘会

4 场,参会单位

39 家,提供岗位

102 个.举办校园专场宣讲会

586 场,发布用人单位招聘信息

13376 条.就业微 信公众号推送图文信息

235 条. 学校毕业生总数为

9745 人, 年终总就业率 93.32%. 其中研究生 (含博士生) 就业率为 94.82%, 本科生就业率为 92.65%,升学出国率为 31.61%.毕业生就业调查结果显示,九成以上的毕业生 对学校所做就业指导工作感到满意,九成以上的用人单位对学校就业工作感到满意.