PDF《从无到有 从有到优》

1200 亿元, 税收收入占比90%. 陶少华说. 转型升级 延伸产业链条 十几年前宁夏举全区之力发展 煤化工, 这条路子走对了.然而很快 就迎来了发展瓶颈, 甲醇、 烯烃等煤 化工初级产品的附加值越来越低. 怎么办? 陶少华介绍, 近几年宁东坚 定不移地 往下游走 , 即开发煤制油 高端深加工产品. 企业总部原先设在山东烟台, 但原材料每年都要从新疆、 四川、 大 连等地运来, 生产成本很高. 宁夏宁 东泰和新材料有限公司副总经理何 珍怀介绍, 来宁东建厂, 不仅原材料 可就地获得, 地价、 电价也比原来便 宜不少, 在这里生产氨纶每吨可以节 约成本

300 元.目前, 该企业占地 600亩, 累计投资40亿元的建设工程 已全部开工. 泰和新材料、 上海纳克公司、 久 亿清洁能源……近年来随着一批高 端煤化工制品企业来此创业, 宁东现 代煤化工产业已从甲醇、 烯烃等初级 产品延伸到高端纺织及化纤制品、 新 材料、 精细化工高端润滑油等十几种 产品类别, 形成煤化工高端产品生产 矩阵.截至去年底, 宁东煤化工、 新 兴产业工业总产值分别达到

470 亿 元和20亿元. 绿色循环 狠抓环境治理 发展现代煤化工, 最大的难题 在于如何做好环保工作. 宁东基地 管委会环保局副局长赵龙告诉记者, 对此, 宁东近10年来累计投入472亿 元治理污染.同时, 还引进清大国华 环境集团股份有限公司等企业提升 废弃物治理能力. 我们将经回收、 运输、 贮存、 鉴 定后的废弃物进行污水处理、 雾化处 置, 从而实现其绿色循环利用. 清大 国华技术总监刘德贵说. 宁东绿色发展极具挑战意义, 单 有一个清大国华是不够的.为解决 泵房、 臭氧反应车间的 近零排放 问题, 中石化长城能化 (宁夏) 有限公司 采用 高盐水膜浓缩和蒸发结晶 处 理系统;

为处置废甲醇及混醇副产品 等危险废物, 宁夏睿源环保利用科技 公司利用甲醇精馏细分、 混醇精馏细 分装置, 产出合格的乙醇、 丙醇、 丁醇 等重要化工产品, 实现 资源―产品 ―再生资源 的循环生产体系. 如今, 我们建成的四大现代化 综合渣场已全部投入运营, 并实现30 万千瓦以上机组超低排放、 45家大型 企业废水近零排放. 赵龙说. 6月10日, 中科院海洋大科学研究中心 健 康海洋 联合航次正式启动, 创新一 号、 创新 二 号和 科学三 号、 实验2 号四艘海洋科考 船分别从青岛、 烟台、 广州启航, 对渤海、 黄海、 长江口及珠江口海域开展多学科综合性调查, 为开展生态灾害研究、 海洋资源开发和生态环 境保护、 推进近海 健康海洋 示范工程提供数 据支持.

本报记者 刘成、 通讯员 张进刚摄影 报道 健康海洋 联合航次启航 (上接第一版) 科研项目承担者要树 立 红线 意识, 严格履行科研合同义 务, 严禁违规将科研任务转包、 分包 他人, 严禁随意降低目标任务和约定 要求, 严禁以项目实施周期外或不相 关成果充抵交差. 严守科研伦理规 范, 守住学术道德底线, 按照对科研 成果的创造性贡献大小据实署名和 排序, 反对无实质学术贡献者 挂名 , 导师、 科研项目负责人不得在成 果署名、 知识产权归属等方面侵占学 生、 团队成员的合法权益. 对已发布 的研究成果中确实存在错误和失误 的, 责任方要以适当方式予以公开和 承认. 不参加自己不熟悉领域的咨询 评审活动, 不在情况不掌握、 内容不 了解的意见建议上署名签字. 压紧压 实监督管理责任, 有关主管部门和高 等学校、 科研机构、 企业等单位要建 立健全科研诚信审核、 科研伦理审查 等有关制度和信息公开、 举报投诉、 通报曝光等工作机制. 对违反项目申 报实施、 经费使用、 评审评价等规定, 违背科研诚信、 科研伦理要求的, 要 敢于揭短亮丑, 不迁就、 不包庇, 严肃 查处、 公开曝光. ( 十二 ) 反对浮夸浮躁、 投机取巧. 深入科研一线, 掌握一手资料, 不人为 夸大研究基础和学术价值, 未经科学 验证的现象和观点, 不得向公众传播. 论文等科研成果发表后1个月内, 要将 所涉及的实验记录、 实验数据等原始 数据资料交所在单位统一管理、 留存 备查. 参与国家科技计划 (专项、 基金 等) 项目的科研人员要保证有足够时 间投入研究工作, 承担国家关键领域 核心技术攻关任务的团队负责人要全 时全职投入攻关任务. 科研人员同期 主持和主要参与的国家科技计划 (专项、 基金等) 项目 (课题) 数原则上不得 超过2项, 高等学校、 科研机构领导人 员和企业负责人作为项目 (课题) 负责 人同期主持的不得超过1项. 每名未退 休院士受聘的院士工作站不超过1个、 退休院士不超过3个, 院士在每个工作 站全职工作时间每年不少于3个月. 国 家人才计划入选者、 重大科研项目负 责人在聘期内或项目执行期内擅自变 更工作单位, 造成重大损失、 恶劣影响 的要按规定承担相应责任. 兼职要与 本人研究专业相关, 杜绝无实质性工 作内容的各种兼职和挂名. 高等学校、 科研机构和企业要加强对本单位科研 人员的学术管理, 对短期内发表多篇 论文、 取得多项专利等成果的, 要开展 实证核验, 加强核实核查. 科研人员公 布突破性科技成果和重大科研进展应 当经所在单位同意, 推广转化科技成 果不得故意夸大技术价值和经济社会 效益, 不得隐瞒技术风险, 要经得起同 行评、 用户用、 市场认. (十三) 反对科研领域 圈子 文化. 要以 功成不必在我 的胸襟, 打破 相互封锁、 彼此封闭的门户倾向, 防止 和反对科研领域的 圈子 文化, 破除 各种利益纽带和人身依附关系. 抵制 各种人情评审, 在科技项目、 奖励、 人 才计划和院士增选等各种评审活动中 不得 打招呼 、 走关系 , 不得投感情 票、 单位票、 利益票, 一经发现这类行 为, 立即取消参评、 评审等资格. 院士 等高层次专家要带头打破壁垒, 树立 跨界融合思维, 在科研实践中多做传 帮带, 善于发现、 培养青年科研人员, 在引领社会风气上发挥表率作用. 要 身体力行、 言传身教, 积极履行社会责 任, 主动走近大中小学生, 传播爱国奉 献的价值理念, 开展科普活动, 引领更 多青少年投身科技事业.