PDF《2018 年职员及其他专业技术岗位招聘计划》

1 硕士 男生优先 本科专业为电气类专业, 研 究生阶段为工程类相关专 业 具备一定工程类相关专业技术知识,熟悉工程类制图软 件应用,具备工程造价相关知识背景,有一定的组织、 沟通与协调能力及一定网络办公工作能力. 21-17-1 规建处 档案材料科工 程材料管理 职员

1 硕士 男生优先 土木工程类专业 具备一定工程类相关专业技术知识,具备工程造价相关 知识背景,有一定的组织、沟通与协调能力及一定网络 办公与文秘工作能力. 21-18-1 规建处 设计预算科设 计管理 职员

1 硕士 男生优先 暖通专业或土木工程类专 业 具备一定工程类相关专业技术知识,熟悉工程类制图软 件应用,具备工程造价相关知识背景,有一定的组织、 沟通与协调能力及一定网络办公工作能力. 21-19-1 飞行训练 管理处 证照档案专员 职员

1 硕士 男生优先 专业不限, 优先录取与民航 运行相近专业 有较强的公文写作能力和学习能力、英语听说读写熟练. 21-20-1 招采中心 招标管理 职员

1 硕士 男生优先 经济管理类 (其中本科或研 究生阶段为工程管理专业) 具备良好的沟通能力、计算机应用、英语能力满足学校 要求. 21-21-1 航空工程 学院 师资与学科建 设 职员

1 硕士 不限 理工类 具有一定的组织、协调能力. 21-22-1 空管学院 教学管理 职员

1 硕士 男生优先 理工科专业 热爱教学管理工作,责任心强,具有较强的文字写作能 力、语言表达能力,数据统计分析能力,沟通交流能力, 能够熟练使用计算机. 21-23-1 计算机学 院 师资与学科建 设 职员

1 硕士 不限 不限 熟悉办公软件使用,有较强的写作能力和组织协调能力, 责任心强,思维敏捷. 计划编号 单位 岗位 岗位 属性 招聘 人数 招聘条件 备注 学历 性别 所学专业 要求能力 21-24-1 外国语学 院 师资与学科建 设 职员

1 硕士 男生优先 不限 1.具备相应的文字工作能力,能够独立开展师资引进、 培训及学科建设方面的材料撰写、对外宣传等工作.2. 具备较强的计算机应用能力,能够独立开展数据整理分 析等工作.3.具备较强的沟通协调能力,能够独立开展 组织、管理、外联等工作.4.乐于奉献,锐意创新,勤 于学习,工作积极主动. 21-25-1 机场学院 师资与学科建 设 职员

1 硕士 不限 机场学院相关专业 思维敏捷,较强的文字功底,熟练使用办公软件,协调 沟通能力强. 21-26-1 人文 (法) 学院 师资与学科建 设 职员

1 硕士 不限 法学类、 管理类、 教育类专 业 较高文字工作写作能力,熟练运用各类办公软件. 21-27-1 飞行技术 学院 证照管理 职员

1 硕士 男生优先 理工科专业 熟悉办公软件使用,有较强的写作能力和组织协调能力, 责任心强,思维敏捷. 21-28-1 中欧学院 办公室职员 职员

1 硕士 不限 财务、法律相关专业优先 外语(英语或法语)听说能力强;

有较强的写作能力、 组织协调、沟通能力和团队合作精神,热爱行政管理工 作,熟悉计算机应用;

熟悉财务和法律事务. 非英语专业需通 过CET-6 (或相当 水平)或非法语 专业需通过 B2 21-29-1 基础实验 中心 教学秘书 职员

1 硕士 不限 电子与通信工程, 通信与信 息系统,电子科学与技术, 计算机相关专业, 大学物理 相关专业 熟悉常用办公软件的使用,有较强的写作能力和组织协 调能力. 计划编号 单位 岗位 岗位 属性 招聘 人数 招聘条件 备注 学历 性别 所学专业 要求能力 21-30-1 信息网络 中心 信息网络运维 专业 技术