PDF《作的通知》

关于开展

2017 年百千万人才工程国家级人选推荐工 作的通知 中国海洋大学: 根据 《人力资源社会保障部办公厅关于开展

2017 年百千万人 才工程国家级人选选拔工作的通知》 (人社厅函〔2017〕42 号, 以下简称《通知》 )精神和要求,现就做好直属高校(单位)人选 推荐工作有关事项通知如下:

一、选拔重点 选拔工作要紧紧围绕国家重大战略、重大科技项目、重大工 程,进一步聚焦高精尖缺人才.

各直属高校(单位)要充分发挥 高层次人才密集优势,重点关注学术技术重大原始创新,重点从 基础科学研究、尖端技术方面我国具有比较优势,有望取得重大 突破的领域推荐人选.对有潜力的中青年领军人才,要努力支持, 积极推荐.

二、人选条件 教人司〔2017〕139 号―2―推荐人选应热爱祖国,遵纪守法,坚持科学精神,恪守职业 道德,潜心一线科研工作,具有副高级以上专业技术职称,年龄 在50 岁以下 (1967 年1月1日以后出生) , 并具备以下条件之一:

(一)学术技术水平处于国内领先地位,具有创新思维,能 够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关.

(二)潜心基础研究,揭示自然规律和社会发展规律,能够 提供新知识、新原理、新方法,促进理论原始创新,对学科发展 具有重要推动作用.

(三)具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历, 具有良好的沟通协调能力和组织管理能力,能有效组织并领导创 新团队攻克学术技术难关.

(四)拥有核心技术或自主知识产权,具有良好的市场意识 和国际视野,有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引 领作用较强的产业创新项目,在推进产业关键技术创新和科技成 果转化中做出积极贡献,取得良好经济和社会效益.

三、推荐指标 根据《通知》规定,结合近年选拔工作开展情况,你校(单位)可推荐

2 名人选.

四、工作要求和材料报送

(一)请你校(单位)加强对人选推荐工作的组织领导,按照"公开、平等、竞争、择优"的原则,严格对照选拔条件,按―3―照推荐指标提出建议人选.要组织相关专家或学术委员会对候选 人进行遴选,并在全校(单位)范围内进行公示.要组织指导申 报人如实填写申报材料,确保书面材料与电子数据真实一致,对 于申报材料弄虚作假的或电子数据与书面材料不一致的,一经发 现立即取消本人入选资格,并暂停所在学校(单位)下一年度推 荐资格.

(二)请于

2017 年4月21 日前,将以下材料报送我司人才 与专家处,逾期不予受理. 1.推荐报告一式

2 份.说明人选推荐选拔及公示情况,推荐 报告须加盖学校(单位)公章,并注明联系部门、联系人及电话、 传真、电子信箱等联系方式. 2.相关表格.包括候选人情况一览表

2 份、候选人情况登记 表每位候选人

2 份.表格由人社部高级专业技术人员管理信息软 件生成,加盖学校(单位)公章,不得含有涉密内容. 3.电子数据文件.文件由高级专业技术人员管理信息软件生 成,一人一档,格式为 rpu;

通过电子邮件报送. 联系人:徐吉东 联系

电话:010-66096830(fax) 电子

邮箱:[email protected] 通讯地址:北京西单大木仓胡同

35 号教育部人事司 ―

4 ― (邮政编码:100816) 教育部人事司

2017 年3月30 日