编辑: 木头飞艇 | 2015-11-02 |
2017 年11 月9日(香港) C 九龙仓酒店很荣幸地宣布集团总裁高康琳博士荣获 ACI HR Solutions 颁授「2017 年度导师奖」,是第一位获此殊荣的领导者.
ACI HR Solutions 创 始人兼首席执行官 Andrew Chan 先生最近在新加坡举行的「亚洲国际旅游展」上公布此奖项. 该公司位於新加坡,是一间屡获殊荣的专业招聘公司,专门招聘旅游,酒店和生活时尚行业的 专业人士. ACI HR Solutions 在10 月4日至
25 日举办了为期三星期的「2017 年度导师奖」在线 投票活动,旨在表彰能激发员工创造力、独创性、鼓励人才成长的导师.是次投票共有
8 位行 业领导者获提名,最后高博士成为得票最高的领导者,获得「2017 年度导师奖」此殊荣. 高博士於
2014 年加入九龙仓酒店出任市务及销售副总 裁一职,并於
2016 年2月获晋升为总裁.其入职后的首项任务 是为集团推出全新豪华酒店品牌尼依格罗,并负责领导该品牌 首家酒店成都尼依格罗酒店於
2015 年的开业计划.尼依格 罗面世后旋即享誉国际,奠定豪华酒店新标准. 高博士一直专注於酒店业务招展,现正密锣紧鼓为明年初全城瞩目的旗舰酒店项目 C The Murray, Hong Kong, a Niccolo Hotel 作准备.尼依格罗酒店在未来两年内亦会正式进驻长沙 及苏州. "我们 ACI HR Solutions 一直提倡领导者改革,尤其是在酒店行业,应由传统的由上而 下的管理模式转变为导师制,以导师身份培育未来的领袖.随著多年来人力资本的宏观变化, 增进与员工沟通及保留最佳人才以促进增长对机构而言是非常重要的.在此,我们衷心祝贺高 博士获此殊荣."Andrew Chan 先生表示. 九龙仓酒店人力资源副总裁林芷嫣女士表示"我们相信九龙仓酒店是一个文化赋权的 地方,员工和领导者清楚知道自己的工作岗位以及如何做到最好.无论是在招聘人才或开展新 项目,我们均重视对员工的指导,以协助员工达致成功.我们的管理培训生计划正好引证我们 如何有效地利用指导,为培训生提供培训和支持,以达致整个学习过程中能实现目标.高博士 对於向员工作出指导充满热情,她致力激发我们的积极性和对工作的热诚,为集团及酒店等作 出贡献,我们以高博士作为榜样." (由左至右 : 马哥孛罗香港酒店经理达礼辛格先生、ACI HR Solutions 创始人兼首席执行官 Andrew Chan 先生、九龙仓酒店总裁高康琳博士、九龙仓酒店人力资源副总裁林芷嫣女士) 高博士於
2016 年获邦德大学(Bond University)颁发哲学博士学位,其博士论文以危机 管理为题,名为《Empowering Readiness;
influencing crisis management success outcomes》.同年, 高博士在 BMW「2016 酒店人奖」荣获亚太地区年度企业酒店人奖.她曾获澳洲创新产业科学 研究部颁授
2013 年度澳洲研究生奖,该奖以学术成就、科研能力和研究潜力为考量,表彰杰 出的研究生.最近,高康琳博士获邦德大学颁发最高校友荣誉「The Robert Stable Alumni Medal」,以表扬她为学术界和酒店业之间带来的出色贡献. 关於九龙仓酒店 探索精神 九龙仓酒店为九龙仓集团有限公司旗下的全资附属公司,总部位於香港.集团贯彻探索的精神, 目前拥有及管理
15 间遍及香港、中国及菲律宾的尼依格罗和马哥孛罗高级酒店.集团於