PDF《室自我评估总结 （2011-2015 年度）》

沈其荣等 获得2013年度教育部科技进步奖一 等奖;

沈其荣等 有机肥和土壤微生物团队 获得2015年农业部中华农业科技奖优 秀创新团队奖(等同于科研成果一等奖) . 2.论文,标准、著作等知识产权 2011-2015 年在 Annu Rev Plant Biol(1)、Trends Plant Sci(1)、Nature Commun (1) 、PLoS Biology (1) 、Nucleic Acids Res(1)、Global Change Biol(1) 、Plant Physiol (4)、New Phytol(2) 、Biotech Nol Biofuels(2) 、 Environ Sci Technol(3)、 Plant J(1)等发表高水平论文

24 篇,及其他 SCI 论文

186 篇,此外,2016 年初, 在Science,PNAS 等权威期刊发表了研究论文. 获得中国发明专利

38 项,国际发明专利 xxx 项,其中

1 项国际专利和 xx 项 国内专利通过合同或协议转让给企业,产生了显著的经济和社会效益. 制定国家、行业及企业标准

5 项. 3.科企合作与技术培训 与湖南泰谷生物科技股份有限公司、江阴市联业生物科技有限公司、四川 奥甘霖有限公司等企业紧密合作,通过常规技术与测序技术和光谱学技术等,建 立了

13 C15 N 双标记有机肥的研究方法,为国内外开展相关研究提供了新技术. 开展高效施肥等培训,年均

10 次左右,促进了有机肥产业的推广. 积极开展对新型农业经营主体、 农户、 技术推广员的技术培训, 每年

10 次, 每次

60 人.

(三)团队建设与人才培养 1.学术带头人 实验室主任徐国华教授为首批 农业部农业科研杰出人才 ,和 养分高效利 用生物学 农业部创新团队带头人,在实验室建设中起到主导作用,制定了实验 室章程和人才培养方案, 定期召开学术委员会会议,组织和协调全国作物养分高 效吸收利用研究工作.作为项目负责人联合国内

15 家优势单位申报的 主要农 作物养分高效利用形状形成的遗传与分子基础 首批国家重点研发专项已经通过 了答辩评审和经费预算评审.作为第一或通讯作者,在PNAS, Annu Rev Plant Biol 等权威期刊发表了

40 多篇影响因子大于

5 的学术论文,被评为中国农业与 生物学领域高被引论文作者(Elsevier) .指导的一篇博士论文被评为全国优秀博 士论文.2015 年作为第一完成人获得江苏省科学技术一等奖. 2.团队建设 面向国家战略需求和学科发展前沿,通过创造良好科研条件,引进海外高层 次人才

3 人,留选优秀博士生

9 人.目前在编固定人员

46 人,其中:正高职称

20 人,具有博士学位

42 人,40 岁以下

25 人,团队结构合理,富有朝气.团队 方向

3 个负责人(徐国华、沈其荣、赵方杰)分别连续两年(

2014、2015)被列 入Elsevier 中国高被引学者榜单,在国际相关学术界具有较大影响.学术骨干在 主要研究方向上开展工作, 是代表性成果的主要完成人.建设期间三个方向团队 成功入选 教育部创新团队 (负责人赵方杰) 、 农业部创新团队

2 个(负责人 徐国华、徐阳春) 、 江苏省青蓝工程创新团队 (负责人) 江苏省创新团队 (负责人赵方杰) . 3.人才培养 重视优秀青年人才的培养和引进,如范晓荣作为第三完成人获得

2015 年度 江苏省科学技术一等奖,研究结果发表在 PNAS 上.朱毅勇、张瑞福、陈爱群获 得教育部新世纪人才支持计划. 范晓荣获得为江苏省杰出青年基金、入选为江苏 省高校 青蓝工程 青年培养对象.郭世伟、张瑞福获得 中国自然资源学会优秀 科技奖.余光辉、李荣、范晓荣、陈爱群等