PDF《引进急需紧缺人才公告》

5 月9日18 时) 报名人员请登录 德城区人民政府门户网站 (www.decheng.gov.cn),点击 网上报名 进入 德城区

2018 4 年教育系统引进急需紧缺人才 报名系统,按要求如实填写、提 交个人相关报考信息, 并上传本人近期免冠正面证件照片 (JPG 格式,尺寸 120*160,像素 20Kb 以下).每位报考人员限报

1 个岗位,报名人员在资格审查、资格复审和参加考试时须用同 一有效第二代身份证.报考人员在资格初审前多次登录提交信 息的,后一次填报自动替换前一次填报信息. 报考人员须认真阅读本公告中的各项具体要求,根据计划 表选择自己符合要求的职位进行填报. 因错报造成的一切后果, 由考生本人负责. 岗位报名人数与拟聘岗位名额原则上不低于 3:1, 对报名人 数未达到开考比例的岗位, 经区人才工作领导小组研究同意后, 可根据实际情况适当降低比例、核减计划或统筹合并岗位.

(三) 查询资格审查结果 (2018 年3月29 日至

5 月10 日) 报考人员在资格审查期内要时刻关注资格审查结果,通过 资格审查后打印自动生成的《德城区

2018 年面向教育部直属

6 所师范院校引进急需紧缺人才报名表》(附件 2),打印材料 在资格复审时使用.

(四)资格复审 资格复审人员通过电话通知到指定地点统一参加资格复 审,需要提供以下材料原件:本人有效居民身份证,毕业证、 学位证(应届毕业生需提供教育部学籍在线验证报告、毕业生

5 双向就业推荐表),报名表,并领取准考证.

(五)面试 本次招引工作只进行面试,请携带身份证、准考证直接参 加面试.面试由区人才办统一组织实施,主要测试考生专业素 质、语言表达和岗位匹配度等能力素质,采取说课等方式进行, 面试成绩须达到

75 分,否则不可进入考察.面试具体时间、地 点等安排及要求以网站发布的面试公告为准.据实给予参加面 试人员最高

1000 元往返路费交通补贴 (按照火车硬卧或动车组 列车二等座标准).

(六)考察 考察采取差额考察方式进行,通过审查档案、走访座谈、 函调等方式, 根据面试成绩按职位计划 1:1.5 比例依次确定考察 人选.考察无异议的,等额确定体检人选.

(七)体检 按计划引进人数 1:1 比例确定体检人员.若同一岗位最后 一名面试成绩出现并列,则加试面试,加试面试成绩高者进入 体检.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人 部发〔2005〕1 号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准 (试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》 (人社部发〔2010〕19 号)执行.因体检不合格或考生自愿放 弃体检出现缺额时,按面试成绩从高分到低分递补,递补人员

6 体检跟进进行.

(八)公示 考察体检合格的确定为引进人选.在人选学校、德城区人 民政府门户网站公示,公示期为

7 天.

(九)录用 经公示无异议后,区人才工作领导小组提请区委常委会研 究确定人选,由组织、编办、人社、教育、财政等部门负责办 理相关手续.若公示后有放弃录用资格的,可依次递补.无合 适人选的岗位可空缺.

四、管理及待遇

(一)编制待遇 引进人才使用事业编制,按照所报考的岗位安排工作.引 进人才试用期为

1 年,试用期满,由区委组织部、区教育局组 织考核,经考核合格的办理转正手续.其中表现优秀的,博士 研究生可申请直接认定中级职称,硕士生工作满