PDF《Oracle HCM Cloud 解决方案》

7 与Oracle 协作 无论是哪个应用或解决方案让您找到 Oracle,Oracle 集成都能让您可以根据需要轻松将 您的投资扩展到其他 Oracle 解决方案. 例如,如果您使用 Oracle Taleo Recruiting Cloud Service 进行招聘管理,但您发现需 要绩效管理功能或一个更加全球化的 HR 解决方案,那Oracle 会帮助您方便快捷地获 得相关的 Oracle HCM Cloud 解决方案. 除了致力于持续创新外,Oracle 还能够: ? 保证已发布的解决方案规划如期完成 ? 控制价格以最小幅度稳步增长,不搞突然袭击 ? 提供更大灵活性,可以提前续约,可以适时添加功能 Oracle 致力于满足您的独特需求,为您在正确的时间使用正确的解决方案解决正确的问 题.无论您的组织是在不断发展壮大,还是调整发展方向,我们都能告诉您如何在这个 过程中使用我们的解决方案,我们甚至会为您创建定制的解决方案来满足您不断变化的 业务需求. 原则在实践中的应用:AkzoNobel AkzoNobel 是全球最大的油漆和涂料公司,同时也是一家大型专用化学品生产商.该公 司希望找到一种集成化、战略性的人才管理解决方案,从而借助该解决方案来招聘和保 留最优秀的人才. 在评估了几种基于云的招聘解决方案后,AkzoNobel 因其集成化的人才管理功能而选择 了Oracle ― 在集成方面,Oracle 每天都在不断投资. 我们认为,Oracle Talent Management Recruiting Cloud Service 不仅能帮助我们实 现招聘自动化,而且它所提供的分析功能还能帮助我们更好地理解我们对人才的需 求、评估人才和保留公司内最优秀的人才,从而确保公司的持续发展. Pablo Vercelli AkzoNobel Decorative Paints 人力资源总监

8 第三大原则:持续参与您的 Oracle HCM Cloud 解决方案 如您所见,Oracle 致力于通过持续创新和持续对话促进、推动并支持您组织在 HCM 业 务方面的成功.但要真正充分利用 Oracle HCM Cloud 解决方案,您也得参与其中. 了解当前的解决方案及其使用方法 尽管一有新版本就立即更新您的 HCM 解决方案是个不错的实践,但这需要以您的真正 参与作为后盾.您应花时间了解哪里有了改进、哪些是新增的以及它们能为您组织带来 的价值. Oracle 会随时提醒您新的更新、这些更新的特性以及它们能如何帮助您的组织应对 HCM 挑战 ― 只需联系您的客户主管. 仅在必要时外包 Oracle HCM Cloud 解决方案的优点在于大部分维护工作都由 Oracle 在后台完成,客户 几乎不需要进行任何维护.如果您目前将 Oracle HCM Cloud 系统的管理和维护工作外 包了,则应重新评估一下这样做的必要性,这是因为您可能在花钱请其他人做根本不必 要的工作或这些工作本来可以由您内部的团队轻松处理. 如果您能将所有工作都在放在内部处理,那就能简化 Oracle 与您在每个环节上的合 作,从而优化解决方案,使其符合您的业务目标. 创建满足当前和未来需求的流程 确保持续参与,及时了解您 Oracle HCM Cloud 解决方案不断发展的功能和特性的使 用,将有助于您组织工作方式的转变、新流程的开发以及工作职责的明确分配 ― 从了 解每个新版本的详细信息,到召集主要 IT 和HR 相关人员探索它能带来的业务价值. HR 专业人员比任何人都清楚,没有人会永远停留在目前的职位或服务于目前的雇主. 因此重要的是,当骨干员工离任时,替补人员要经过了良好的培训、参与工作做好移交 以及流程确保持续.否则,就会损害您对 Oracle HCM Cloud 解决方案的了解和参与, 而它为您组织带来的价值也会开始减少.