PDF《事业单位招聘限制户籍 小伙状告当地政府歧视》

5 月16 日, 国务院发布相关 通知, 明确指出, 用人单位招聘高校毕 业生, 不得以毕业院校、 年龄、 户籍等 作为限制性要求. 记者发现, 近年来, 各地在设置公 务员及事业单位报考条件时变得更加 开放, 不少地方招聘也取了消户籍限 制.在河南省及郑州市近几年的事业 单位招聘公告中, 均没有限制户籍, 中牟、 登封等县市近一两年公布的事业 单位招聘公告中, 也没有户籍限制. 最新发布的山东省属事业单位、 南通 市属事业单位的招聘公告, 也首次将 户籍限制放开.不过, 户籍限制仍然 存在, 今年九江事业单位的招聘, 就须 为江西户籍或生源. 在律师呼吁取消户籍就业歧视同 时, 也有一些声音认为, 作出户籍限制 是为了保护本地就业.对此, 中国政 法大学副教授刘小楠认为, 事实证明, 地方保护主义导致的地区割裂是我国 发展面临的严重问题, 户籍歧视侵犯 了公民平等就业的权利, 而且限制了 优秀人才的流动, 不利于本地区和本 单位的长远发展. 户籍受限 南阳小伙应聘事业单位被拒 张强是南阳人, 2012年从郑州大学计算机专业毕 业, 至今尚未找到合适的工作, 半年前他获悉桐柏县事 业单位招聘, 便跃跃欲试, 准备报名.可打开招聘公告 一看, 张强很失望. 这份于去年

11 月14 日, 在桐柏县政府网站上公 布的 "2013年公开招聘事业单位工作人员公告" 中, 招 聘范围和对象明确要求, 像张强这样的高校应往届毕 业生, 需满足 "桐柏籍" . 张强不是桐柏县户籍, 但是南阳市区户籍, 他随即 拨打报名咨询电话询问, 被告知 "必须是桐柏籍, 南阳 市区的也不行" .听到这个结果, 张强有些不满, 他说: "和很多同学都去大城市工作不同, 我毕业后就想着回 到南阳, 找份安稳的工作, 可没想到机会并不多, 事业 单位招人还要设定户籍限制. " "只有消除户籍就业歧视, 才能消除人们对只招本 地人的暗箱操作的怀疑, 实现平等就业. " 张强说. 为表达不满, 在报名被拒一周后, 张强在南阳市政 府网站发帖, 就招聘的户籍限制提出异议, 但未获回 复.昨天下午, 记者查询桐柏县政府官网, 一份今年1 月发布的公告显示, 此次事业单位招聘工作已经结束, 并公布了拟聘人员名单. 昨天下午, 记者联系上桐柏县人社局二级单位、 负 责此次招聘的桐柏县人才交流中心, 其一位工作人员 称, 限桐柏户籍是上面规定的, 为何这样规定他们具体 也不清楚, "可能考虑到担心外地人干不长, 浪费名额 吧" . 事业单位招聘限制户籍 小伙状告当地政府歧视 起诉状邮寄单据 记者 张丛博 实习生 闫静 文图