PDF《人才政策决胜粤港澳》

人才政策决胜粤港澳 大湾区未来 www.

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2 前言及概要: 前言:粤港澳大湾区的建设自2017年初被正式写进政府工作 报告中之后,在同年发布的十九大报告中被再次提及.2018 年8月,由中共中央政治局常委、国务院副总理韩正担任组长 的粤港澳大湾区建设领导小组正式成立,这预示着大湾区发 展建设在具体执行上被正式提升到国家层面. 韩正副总理在领导小组会议上表示,建设粤港澳大湾区,是 习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动的国家战略;

要积极吸引和对接全球创新资源,建设 广州-深圳-香港-澳门 科技创新走廊,打造大湾区国际科技创新中心……建设富 有活力和国际竞争力的一流湾区和世界级城市群.作为系列 研究,本报告则将以人才政策为主,继续探讨粤港澳大湾区 未来发展趋势. 概要:虽然整体上粤港澳大湾区凭借其经济发展优势长期维 持着人口及人才的净流入,而且常住人口远多于户籍人口, 因此其老龄化挑战也远没有全国多数地区那么严重,但其人 口的受教育程度却滞后于经济发展.随着全国人口增速放 缓、老龄化加重、各地不断出台优惠政策激烈竞争抢夺人才 的情况下,大湾区如何维持其吸引力,保证人才及人口净流 入而不流失,变得至关重要.我们建议,如期望打造 国际 竞争力的一流湾区和世界级城市群 ,需要继续抓住就业机 会多这一优势,继续保持人口净流入,以领先的营商环境吸 引更多企业家、创业者及顶尖人才入驻,并勇于尝试利用市 场力量推动教育和科研投资培育人才.同时为了吸引海内外 人才,大湾区有必要引领改革,做新时期中国 移民 政策 实验田,加快大湾区市场一体化,为人才居住、工作和生活 创造更多便利. 经济活力四射 人口持续增加

4 常住人口总量位居全国之首

4 外来人口抵消部分老龄化挑战

5 人口受教育程度滞后于经济发展

6 人才政策决胜粤港澳大湾区未来

7 众多就业机会 吸引人才

7 中国最高薪的城市群之一 招揽人才

9 亿万富豪数量全国第一 成就人才

10 加大研发和教育投资 培育人才

11 移民政策实验田 引进全球人才

13 加快大湾区市场一体化 便利人才

14 优化营商及创业环境 人尽其才

15 结语:汇聚一流人才方能成就世界级湾区

16 联系我们

20 3 目录 众所周知,人口净增长是经济持续发展的重要保障和推动 力.作为中国经济核心重地之一的粤港澳大湾区,多年来其 人口基本维持着净流入,这与近些年东北经济不景气所导致 的人口流失形成鲜明对比.农村与城市差距太大、地区之间 经济发展的不平衡是中国人口迁徙的重要因素,包括大湾区 在内的东部沿海城市每年吸引着成千上万的内陆人口长期或 短期迁入.广东省人口多年来有增无减,改革开放之后更为 明显.1978年之后,广东省的总人口增长率基本上高于全 国,若以平均值计算,该省的总人口增长率在1978-2017年 间比全国整体高1.09%. 在中国人口老龄化加速,甚至于人口增长放缓的大背景下, 广东省尤其是大湾区人口增幅显著的情况在全国并不多见. 根据广东人口和就业统计处的数据,截至2017年底,该省 常住人口1.12亿人,比上年增加170万人,常住人口总量继 续位居全国之首,占全国人口的8.03%,其中数量庞大的 跨省流动人口是广东常住人口较快增长的主要原因. 从经济发展历史来看,香港人口的变化和经济增长之间的关 经济活力四射 人口持续增加 常住人口总量位居全国之首