PDF《唐山市丰南区人力资源和社会保障局 唐山市丰南区教育局》

四、受聘人员的管理

(一)受聘人员签订三年聘用合同(试用期一年),合同期满经考核合格 续签合同.

(二)被定向招聘到农村学校的教师服务期满三年且坚持一线教学岗位 工作,三年内不得调动(含借调);

受聘到农村学校任教的教师五年内不得 调离农村教学岗位;

否则,不发放奖励性绩效工资.

五、招聘办法与程序

(一)招聘办法 招聘工作由区公开招聘教师工作领导小组办公室结合第三方考试机构 组织实施.物理、化学、生物、地理、历史、计算机、语文、数学、英语 职位教师招聘采取知识考试办法进行,知识考试成绩即为考试总成绩;

音乐、体育、美术、幼教职位教师招聘采取知识考试和专业技能测试相结合 的办法进行,知识考试成绩与专业技能测试成绩按 6:4 的比例计入考试总 成绩;

按照招聘总成绩从高到低择优确定聘用人选.所有职位参考人员知 识考试成绩须在

60 分以上(含60 分), 否则不予聘用或进入专业技能测试, -4- 这一职位产生的空额将从报考本学科的所有未聘用(或未进入专业技能测 试)人员中按照考试成绩从高到低择优递补;

如按上述递补办法本学科已无 可递补人选,则将该学科职位调整到以下农村学校小学语文职位,依次是 ①钱营学校小学部、②柳树 O 小学、③钱营太各庄小学、④尖字沽望马泊 小学、⑤黑沿子涧河小学、⑥大新庄滩沟小学、⑦柳树 O 李富庄小学、⑧ 大新庄寺坨小学、⑨钱营石各庄小学、⑩黑沿子毕家 O 小学、⑾大新庄小 学、⑿大新庄爽坨小学等学校,每学校

1 人.

(二)招聘程序

1、发布公告.通过丰南区政府网发布招聘公告,并在丰南发布、丰南 教育信息等微信公众号进行广泛宣传.

2、报名.报名人员填写《丰南区

2019 年招聘教师资格审查表》(打印 版)、《报名人员基本信息一览表》(附件

2、附件 3),并提交相关资历材 料.

3、资格审查.报名资格审核小组对报名人员材料进行审核.

4、知识考试.资格审查合格后进行知识考试,采取闭卷、笔试形式进 行.考试内容:物理、化学、生物、地理、历史、语文、数学、英语、音乐、美术、体育为所申报职位对应的丰南区高中阶段现行教材知识及本专 业理论知识,计算机职位为计算机操作系统原理、数据库原理、计算机网 络技术、高级语言程序设计等方面基础知识,幼教职位为学前教育学、心 理学、卫生学基础理论知识及幼教活动设计、教科研方法.考试分值均为

100 分,考试时间为

120 分钟.

5、专业技能测试.按照招聘数额,以知识考试成绩高低按 1:2 的比 -5- 例确定初选人员(比例内末位知识考试成绩并列的都进入专业技能测试), 初选人员参加专业技能测试.测试内容为本专业基本技能、专业特长.测 试时间根据学科区别合理确定,测试分值均为

100 分,由评委现场赋分, 取所有评委平均分,计算考生成绩时,保留小数点后两位.专业技能测试 成绩按 40%比例计入总成绩.其中: (1)中小学音乐测试内容:钢琴演奏、无伴奏歌曲演唱、其它器乐演奏 各一首,曲目自选;

每项限

4 分钟.钢琴演奏、歌曲演唱各占

40 分,其它 器乐演奏占

20 分.除钢琴外,其它用品自备(选用配乐时自带播放设备、 不能使用手机). (2)中小学体育测试内容:主要考察基本素质和特长,测试内容为中小 学体育课程标准动作示范及讲解、体育特长展示,每人限