PDF《一月至六月》

? 「绿游香港」推出一系列新颖主题,包括 「大自然游乐团」 、 「玩味抓拍」及「水务 百年」 导赏团,鼓励市民由全新角度去发 掘本港一些鲜为人知的生态文物资源.

一月至六月 ? 港灯和中电合作兴建海上液化天然气 接收站项目的环境影响评估报告,已 呈交予政府审批. ? 「送暖乐社群」关怀长者计划庆祝成立 十周年.自二零零八年以来,本计划 透过家居探访、讲座和联欢会为超过 七千五百位独居长者送上关怀. ? 为提升雇员对职业健康及安全的意识,港灯 以「离地工作安全」为主题举办周年健康及安 全研讨会,邀请劳工处、职业安全健康局、 工程经营及承办商的代表分享和交流心得. ? 香港第三龄学苑透过推出「智惜用电乐龄大 使」计划,训练退休人士担任环保大使,向社 区宣扬环保讯息.

10 ? 为配合商业和社会环境的不断转变,成立创新督导委员会推动业务 持续发展,确保公司与时并进. ? 为响应「世界环境日」 ,员工承诺支持 绿色生活方式, 并举办了不同活动如「2018 书送快乐」和「低碳食谱设计比赛」 . ? 专业工程人员应邀於「一带一路电力能源高管 人才发展计划」工作坊 上演讲,并与三十名参 与学员分享经验. ? 宣布推出一系列「 智惜用电服务」,包括「上网电价计划」及「可再生能源证 书」 ,藉此继续推动社区提升能源效益, 并支持香港发展可再生能源. ? 卓越的客户服务再度获得表彰,连 续第十年在亚太顾客服务协会的 「国际杰出顾客关系服务奖」的选举 中,获选为「最佳公共服务 (公用 事业) 」 .

11 ? 推出手机应用程式,鼓励员工汇报险失 事故,并首次举办「安全及创新科技展览 会」 .此外,公司录得四百六十五日无损 失工时工伤的营运纪录. ? 南丫发电厂为 L10 燃气联合循环发电机组 进行「汽包吊装」仪式,标志著机组的主要 部件已经完成组装,为未来采用更多天然气 发电,迈进一大步.连同正在兴建的燃气机 组L11,和早前获政府批准兴建的 L12,港灯 的燃气发电比例将於二零二三年增至大约七 成. ? 二零一九年至二零二三年度 发展计划获政府批准.公司 将於未来五年投入港币二百 六十六亿元资本投资,当中 百分之六十一用於兴建「由煤 转气」发电所需的设施. ? 签署「好雇主约章」 ,承诺采纳以雇员为本的 良好人事管理方法. ? 为方便客户缴交电费,港灯增设「转数快」 流动缴费服务方式,又重新设计电费单, 方便客户掌握账户资料,加强相互沟通. 七月至十二月

12 ? 公布二零一九年的电费详情,包括采用 更频密燃料价条款收费调整机制,以适时 反映发电燃料成本的变动. ? 由於事前已制定并加强预防措施, 又安排增派当值人手, 因而在超强台风「山竹」袭港期间,大部份客户的电力供应 服务得以保持正常. ? 「 智惜用电服务」正式启动, 包括四个基金及三项服务计划, 针对本港不同社群,包括资助楼宇更换节能设施,以及 为需要支援人士提供节能家电津贴. ? 第四届「绿色能源梦成真」比赛共有 十三支中学伍入围. 他们获港灯资助,实践与能源效益及绿色能源有关 的创意项目.入围的计划包括在学校 天台设置太阳能发电装置, 以及将堆填区绿化为 「念亲园」 . ? 香港理工大学与港灯工程学院签署新一份 谅解备忘录,透过业界和学术界的合作去 培训工程人才. 13