PDF《社会劳工整合项目 （SLCP）》

2 的目标是验证在自我/联合评估过程中收集的数据的完整性和正确性.自我/联合评估数据 的验证是 SLCP 流程中关键的一步,可确保最终用户接受 SLCP 数据并以 SLCP 流程替代他们自己 的审核方法. 步骤

3 经工厂许可,经验证的评估将以半分散化的模式通过网关和 AH 共享. 此步骤

3 的目标是提供一个的安全方式与用户共享经过验证的数据,以便多个用户可以进一步使用 数据为其(专有的)社会责任基准和合规计划提供资料. 第 6页 以下是对评估流程的直观描述,以数据托管和共享模式为重点.该流程的

3 个步骤为重点显示. 注意: o SLCP 流程从所有活跃方在网关上注册开始. o 全方位的托管平台用于促进自我/联合评估的数据收集,以及经验证数据的验证和共享. o 单向信息分享的托管平台只在整个评估流程于全方位的托管平台上完成后接收来自网关的经验证数据,并与各用户分享经验证的数据. 第 7页 步骤

1 步骤

2 步骤

3 第 8页 融合评估框架概述 它由以下三个要素构成: 数据收集工具 验证协议 验证员指南 ? 由工厂和验证员使用 ? 记录工厂和经验证的数据 ? 通过 AH 在线平台(建议)或通过可从 AH 下载 的Excel 文档执行 ? 主要由验证员用于验证方 法/程序/规则 ? 供工厂参考,以便其了解 验证流程 ? 由验证员使用 ? 关于如何完成数据收集工 具和为经验证的评估提供 数据的详细信息 融合评估框架是标准中立的.这意味着: SLCP 融合评估 框架将 SLCP 融合评估 框架将不会 ? 从工厂收集其合规和表现信息 ? 采用稳健的验证流程 ? 促进运行(数据托管和共享) ? 订定最低要求 ? 是一个评分/评级系统、认证计划或行为准 则?提供纠正行动计划或参与其他跟进行动 不对通过 SLCP 流程收集的数据作出评断.它是说明工厂当前社会和劳工工作条件的客观数据,不对该 数据意味着什么作出结论.这使得 SLCP 与所有合规和认证计划相容.用户可以利用数据得出自己的结 论,继续执行任何适用的纠正行动、补救工作或能力建设. 第 9页 SLCP 验证协议简介 SLCP 验证协议规范了完成验证所需的程序、规则和流程要求.验证的目标是验证在自我/联合评估过程 中所收集数据的完整性和正确性. 重要的是要强调,这不是为了确定工作条件在多大程度上符合认证或社会合规标准的合规性评估/审核.为了区分这种中立(不基于特定标准)的数据收集和报告与传统的合规性审核的不同之处,我们使 用了不同的术语.本计划将使用: o 验证而不是审核或评估 o 验证员而不是审核员 审核 :对某事物进行的系统性审查或评估. 验证 :确定某事物真实性、准确性或有效性的过程. 来源:牛津大学出版社 审核 SLCP 验证 ? 为评估社会和劳工工作条件而由外部方(第 二方或第三方审核员)进行的检查 ? 社会和劳工工作条件相关议题通过或未通过 ? 工厂须接受审核 ? 审核报告及相关纠正行动计划的所有权属于 品牌 ? 对工厂评估的社会和劳工工作条件的验证 ? 对所收集的中立数据不做评判 ? 工厂积极参与验证流程,例如提前主动提供 工厂信息 ? 验证评估报告的所有权属于工厂(数据共享 需经工厂同意) 第10页 验证员资格 只有 SLCP 核准的验证员才能制作有效的验证评估报告. 如果验证员协助或进行联合评估(协助工厂完成 SLCP 流程中步骤1 的数据收集工具),他们则不被允 许进行验证. 经核准的验证员必须: o 隶属于某个验证公司 (VB) ? VB 可以是品牌、零售商、制造商、代理商/特许商(第二方)以及评估公司(第三 方) o 已通过由指定的验证监督组织 (VOO) 和SLCP 决定的必要培训和核准程序. 如需关于验证公司和验证员申请流程以及验证员资格的更多信息,请阅读 SLCP 工具和资源下的 SLCP 品质保证手册. 除特定的验证员标准以外,SLCP 对验证员亦有关于道德规范、验证员行为和能力、以及个人和工厂安 全方面的要求(参见附件 I).验证员必须满足这些期望. 第11页SLCP 评估流程详情 在SLCP 评估流程的概述部分,我们介绍了该流程的