PDF《全国钢笔画展在温举行》

1 0 月底前使 条件还不具备建立党组织的非 公企业党的工作覆盖率达到

1 0

0 %的目标, 即实现 四有 : 有专(兼) 职党建工作指导员、 有入 党积极分子、 有群团组织、 有每 年一次的业主或负责人培训. 瓯海三招破解非公企业党建难题 有党员企业实现党组织全覆盖 本报讯(记者 沙默)日前, 第九届 中茶杯 全国名优 茶评比结果在杭州揭晓, 我市 有五家茶叶企业获奖: 永嘉县 巨农牌永嘉早茶和立红牌半岭 早茶 (红茶) , 分别获得绿茶组 特等奖和红茶组一等奖;

泰顺 天香一家牌三杯香茶和玉花眉 牌三杯香绿茶获得绿茶组一等 奖;

苍南县银奥茶业牌温州黄 汤获得黄茶组一等奖.据市特 产站有关人士介绍, 温州茶叶 这几年来均有参评, 此次获得 的成绩相当优异. 据了解, 中茶杯 全国名 优茶评比, 是由中国茶叶学会 组织主办的, 每两年举行一届, 评审组成员均聘请全国各茶叶 科研所的高级专家及有关教授, 因而这个评比被业内称为 中国 茶叶的奥林匹克 , 其评比的奖 项, 具有相当高的权威性. 本报讯(记者 潘秀慧) 我 市第二次面向全国公开招选非公 企业党组织书记人选工作昨天进 入面谈环节.在市县两级组织部 门的牵线搭桥下,

4 0 家参选温州 民企与2

1 2 名来自全国各地的初 选入围者面对面 相亲 , 就如何 开展企业党建工作、 党组织如何 发挥作用等进行深入交流, 从而 选择最适合的 红色C E O . 参加面谈并角逐

4 3 个党务 工作岗位的2

1 2 人, 是此前经组织 部门连同企业审查其资格后, 从707位报名者中筛选产生的.他 们来自2

4 个省区市, 其中省外人 员占到7

1 %.学历方面, 除1 人外 均为大专以上学历, 其中近半为 大学学历, 还有3 位拥有博士学位 的高知人士.初选入围者的年纪 也普遍较轻, 其中

7 0 后 占了一 半多, 最年轻的年仅2

3 岁. 跟第一次招选由 考官 对入 围人选进行面试相比, 今年的面谈 一方是企业相关负责人及其邀请 的人力资源专家, 另一方则为入围 人选, 沟通更直接深入, 也更注重 企业自身对人选的评判和选择. 不一定要选能力最高的, 但 要选最适合的. 特意从外地赶回 主持面谈的奥康集团董事长王振 滔说, 对企业来说, 党建也是生产 力, 尤其在凝聚人心、 促进和谐方 面能发挥不可替代的作用, 因此 在招选 红色 C E O 时, 奥康最看 重的是人选的沟通能力, 其次是 对企业党建的人士和相关工作的 经历经验, 而面谈的话题也都是 围绕这些展开.记者在现场看 到, 除了组织部门预先准备的面 谈题, 许多企业还会结合自 身对党建人才的切实需求, 提出 独家 问题, 考察人选 与企业及岗位的适配程度. 企业好中选优, 入围人 选也希望通过面谈认识、 选 择企业.报名参选春城控股 集团有限公司党支部书记人 选一职的张女士, 现任广东 一家民企党支部副书记, 长 期从事企业党务工作.她告 诉记者, 不管是组织部门搭台 开展招选, 还是企业开出的高 薪, 都让人感受到党建、 党组 织在温州非公企业中有巨大 的施展空间, 这是吸引她报名 的主要原因.事实上, 两次招 选 红色C E O 的社会反响和 报名情况也表明, 随着近年来 我市非公企业党建 拓面提 质 工作的不断推进, 党建不 仅成为温州城市的金名片, 也 日益成为温州企业吸引优秀 人才的重要因素. 希望通过公开招选, 招 到更多能在我市企业扎根开 花的优秀党建人才. 市委组 织部副部长徐强中表示, 除 了在面谈环节帮助企业把握 党建优先、 能岗匹配、 适应性 等选人标准外, 组织部门也 将加强对这些企业党建工作 的后续指导与引导, 确保 红色C E O 留得住、 用得好. 据悉, 参选企业将按照 原则上每个岗位