PDF《浙江晨光电缆股份有限公司情况介绍》

四、主要辅导内容 根据前述辅导目标,结合企业的实际问题,辅导机构拟定了以下辅导内容:

1、 督促董事 (包括独立董事) 、 监事、 高级管理人员及持有 5%以上 (含5%) 股份的股东(或其法定代表人)进行全面的法律法规知识学习或培训,由西部证 券辅导工作小组人员进行必要的授课,使上述公司人员理解发行上市有关法律、 法规和规则,理解作为上市公司在规范运作、信息披露和履行承诺等方面的责任 和义务.

2、督促公司按照有关规定完善法人治理结构,严格按照相关法律法规的要 求,规范股东大会、董事会、监事会的召开,按规定程序进行表决,作好会议记 录、签名、归档等工作,指导公司高层管理人员按照决策权限进行决策.

3、核查在公司设立、股权转让、增资扩股、资产评估、资本验证等方面是 否合法、有效,产权关系是否明晰,股权结构是否符合有关规定.

4、 督促公司实现独立运营和独立面向市场的能力, 做到业务、 资产、 人员、 财务、机构独立完整,主营业务突出,形成核心竞争力.

5、督促公司规范其与控股股东及其他关联方的关系.

6、督促公司建立和完善规范的内部决策和控制制度,形成有效的财务、投 资内部约束和激励制度.

7、督促公司建立健全公司财务会计管理体系,杜绝会计虚假.

8、督促公司形成明确的业务发展目标和未来发展计划,并制定切实可行的 募集资金投向及其他投资项目的规划.

9、针对公司的具体情况确定书面考试的内容,组织书面考试,并接受监管 部门的监督.

10、对公司是否达到发行上市条件进行综合评估,协助公司完成首次公开发 行股票的准备工作.

11、其他有关需要辅导的内容.

五、辅导工作具体计划及实施方案 本次辅导工作将采取组织自学、集中授课与考试、个别答疑、中介机构协调 会、问题诊断与专业咨询、督促整改等方式. 本次辅导工作自辅导材料在浙江证监局备案之日开始, 至浙江证监局出具监 管报告之日结束, 辅导机构将针对企业实际情况配合必要的辅导教程展开辅导工 作,真正提高辅导对象的业务水平. 本次辅导计划暂定为三个阶段,各阶段的工作计划及实施方案如下: 第一阶段、展开全面尽职调查,根据公司具体情况制定相关整改方案和辅导 计划 辅导内容辅导对象 辅导方式 辅导时间

1、讲解本次辅导的总体计划及方案,展开全面 尽职调查工作. 全体 现场调研、资 料收集

3 小时

2、重点核查晨光电缆发起设立的合法、合规性, 资产、业务等的独立性,经营运作的规范性,财 务内控制度的有效性等方面的内容. 全体 现场调研、咨询、座谈

4 小时

3、根据尽职调查的结果,针对公司具体情况, 讨论确定公司具体的辅导方案. 全体 中介机构协调会

2 小时 注:全体辅导对象是指晨光电缆全体董事、监事、高级管理人员、其他高级职员和主要 财务会计人员, 以及持有晨光电缆 5%以上 (含5%) 股份的股东 (或其法定代表人) (下同) 第二阶段、集中学习和培训,进行考核评估 辅导内容辅导对象 辅导方式 辅导时间

1、新颁布的证券法律法规或相关新规定等知识 的集中培训. 全体 讲座

5 小时

2、重点督促晨光电缆形成明确的业务发展目标 和未来发展计划, 并制定可行的募股资金投向及 其他投资项目的规划. 全体 讲座、咨询、 座谈