PDF《2018 年全省节能监察》

十、 全面提升能力素质 一是抓好分级培训.省抓好市级节能监察人员的系统培训 和专项培训工作;

各市抓好县级节能监察人员的培训和重点用 能单位节能管理人员培训工作.二是在部分市之间开展" 一对 一" 结对帮扶活动, 取学习对标、 跟班作业、 联合监察等形式, 逐步解决节能监察机构发展不平衡、 不充分等问题.三是提倡 节能监察机构开展内部轮流讲课与业务交流活动, 鼓励各市利 用手机" 微课堂" 开展灵活便捷的在线培训.四是加强对外合作 与交流, 学习借鉴外省市先进经验与有益做法, 取长补短, 指导 推动工作. 十

一、 强化作风和廉政建设 要从维护节能监察队伍政治性、 纯洁性和战斗力的高度抓 好作风和廉政建设.节能监察机构要确保队伍政治过硬和作风 过硬,节能监察人员要廉洁自律, 严守八项规定, 严明工作纪律, 转变工作作风, 注重工作实效, 切实树立节能监察良好执法形 象.要健全节能监察责任制, 明确职责分工, 严格责任追究. +

二、 加强组织实施和监督检查 各市要高度重视节能监察工作, 认真制定实施方案, 精心组 织, 周密实施,统筹协调, 集中主要力量, 不折不扣地完成国家交 办的重大专项监察任务, 确保节能监察的质量和效果.确保监 察结果准确.要严肃认真对待监察报告和数据结论, 逐级严格 审核把关, 确保监察报告客观真实,相关数据准确无误, 核算过 程留有痕迹, 每个环节都经得起检验.请各市于11月20曰前 向省节能监察总队报送年度节能监察工作总结报告( 包括专项 监察和日常监察工作总结、 实际监察企业名单和监察结果等) . 省经信委将组织对各市节能监察工作落实情况进行监督检查, 并适时组织专项督查. 山东省经济和信息化委员会办公室 2018年3月12日印发