PDF《公告编号：2017-032》

公司本期末固定资产账面价值 1,295.40 万元,较前期保 持稳定;

公司本期末预付账款主要是预付给供应商的款项,较期初下降 21.39%;

公司本期末其他应收款 主要由业务备用金和保证金形成. (2)收入和利润情况分析:收入减少原因是

2016 年签单较少,顺延导致

17 年度上半年产量较少, 所以收入较少;

毛利率下降主要原因为加工环节和施工环节外包增加,成本较自身加工更高. (3)现金流量分析:公司本期现金流量情况较差,经营活动产生的现金流量净额为-704.25 万元, 主要因购买商品、接受劳务支付的现金大于销售商品、提供劳务收到的现金所致. 公告编号:2017-032

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2、业绩发展情况及经营成果: 公司不断拓展市场,持续发展壮大,报告期内公司虽然半年度经营计划实现情况不佳,但公司管理 层已认真总结,争取实现的年度经营计划.

3、重大影响的事项: 公司自

2015 年新三板挂牌以来,公司知名度有所提高,公司在保持主营业务的基础上,积极拓展 新市场.报告期内利润构成、主营业务或其结构、主营业务盈利能力力等未发生重大变化.

三、风险与价值

1、宏观经济周期波动风险 公司所从事的桥梁钢结构工程建筑行业与宏观经济发展周期有着较强的相关性,受国家宏观经济状 况、对经济总体状况的预期、固定资产投资规模特别是交通基础设施建设投资规模等因素的影响较大. 应对措施:公司一直密切关注国家在基础建设领域的各项政策,同时和各大央企横向合作有利于快 速和国家新政策对接, 依据新政策调整公司战略方向.

2、技术人员流失的风险 公司在波形钢腹板生产、施工方面拥有多项专利.在行业内依靠技术领先、技术创新开拓市场,专 业技术人才对于公司来说至关重要.随着组合桥梁在中国市场的发展壮大,市场竞争的加剧,企业对高 级技术人才、专业服务人才和研发人才的需求也日益急迫.如果不能拥有一支稳定的、具备足够实力的 专业技术团队或者公司不能提供稳定核心技术人员的一系列措施,有可能会影响公司未来的长远发展. 应对措施: 公司已全力保障人才和科研经费支出, 实行技术开发奖励激励机制, 提高技术人员待遇, 同时加强人才引进和培养,通过和郑州大学、长安大学等高校展开校企合作引进技术专家充实研发人员 队伍,建立产学研合作基地,为技术人员的学习提升和经验积累提高良好环境.同时,公司与主要技术 人员均签订了劳动保密协议,也在一定程度上降低了技术人员流失带来的风险.

3、项目成本控制风险 公司在对桥梁钢结构工程进行投标前,需对整个项目的成本进行估算,以便合理准确报价.由于桥 梁钢结构工程受到施工难度、技术要求、工程项目执行周期等的影响,如项目施工难度超出预期、生产 要素的价格发生波动(如施工所需的钢材、辅材、能源价格变动,或者劳动力成本上升等),如果公司 对项目成本的估算不足或者意外事件导致成本大幅增加而又无法与项目业主或者总承包商协商分摊,则 可能导致项目利润低于预期甚至形成亏损,将对公司的盈利水平产生不利影响. 应对措施:公司在每个项目中标后,都会和主材供应商签订锁定价格的购货协议, 避免因主材价 公告编号:2017-032