PDF《社会招聘公告》

中国人民人寿保险股份有限公司

2019 年度 社会招聘公告 中国人民人寿保险股份有限公司作为中国人民保险集 团旗下重要子公司,为社会公众及客户提供专业、丰富的保 险金融产品及服务.

中国人民人寿保险根据工作需要,按照 公开、公平、竞争、择优的原则,面向全社会广泛吸纳致力 于投身保险行业的高级管理人才和专业人才,通过公司招聘 系统接收有意向到公司工作的人员简历.现就有关事项公告 如下:

一、公司介绍 中国人民人寿保险股份有限公司(以下简称"中国人保 寿险" 、 "公司" )经国务院同意、中国保险监督管理委员会 批准于

2005 年11 月成立,注册资本金 257.61 亿元. 中国人保寿险是中国人民保险集团旗下的重要成员,主 要经营人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等保 险业务及上述业务的再保险业务.公司在全国

31 个省、自 治区、直辖市及

5 个计划单列市设立

36 个省级分公司,在 总公司设立了

1 个营业部,在292 个地市、1594 个县(市、 区) 设立分支机构和服务网点, 通过柜面、 电话、 微信、 APP、 互联网等多种方式为客户提供全面服务体验. 中国人保寿险秉承"人民保险 服务人民"宗旨,坚持 以人民为中心,积极参与国家健康养老产业、基础设施和民 生工程建设.公司主动承担社会责任,在贫困地区开展捐建 "希望工程图书室"活动,积极助推脱贫攻坚,开展抗灾救 灾、 保险理赔和爱心捐助活动, 受到了社会各界的广泛赞誉. 中国人保寿险始终秉承以人为本的用人理念,在制定相 关政策决定时最大程度从员工立场出发,关注员工的感受;

以能力论人才、以实力论英雄、以贡献论待遇;

倡导公开、 公平、公正的"竞争择优"机制;

提供充分展示个人才干的 舞台;

尊重人才、尊重知识、尊重劳动、重视人才价值;

与 员工共同发展、共同进步.

二、具体岗位需求 本次社会招聘包括审计管理、信息技术、综合行政、产 品精算、销售管理、业务管理等在内的

35 个总部岗位.具 体招聘岗位详情及应聘条件请登录公司招聘系统查看. 部门 招聘岗位 需求人数 董事会办公室/监事会办公室 公司治理岗

1 精算部/再保险部 精算岗

1 偿付能力管理处处室负责人

1 负债评估处/精算系统管理处处室负责人

1 审计部 审计质量管理处处室负责人

1 经责审计处处室负责人

2 审计岗

6 信息技术部 高级系统架构设计师

1 大数据开发工程师

2 资深 DBA

1 Java 开发工程师

3 网络工程师

1 IT 规划管理岗

1 移动开发工程师

1 需求分析岗

1 信息技术部 研发处处室负责人(成都研发中心)

1 (成都研发中心) 高级软件开发工程师(成都研发中心)

3 软件开发工程师(成都研发中心)

12 测试处处室负责人(成都研发中心)

1 高级软件 测试工程师(成都研发中心)

2 软件测试 工程师(成都研发中心)

5 培训部 培训管理与师资管理岗

1 员工培训岗

1 业务培训岗

1 电子商务部 销售管理处产品企划岗

1 客户服务部 咨诉管理岗

1 战略创新部 战略研究岗

1 战略研究处处室负责人

1 团体保险部 业务支持岗

1 职团开拓岗

1 法律合规部 合规处/反洗钱处处室负责人

1 收展业务部 培训管理岗

1 续期管理岗

1 产品开发部 产品开发岗

1 产品管理岗

1

三、报名安排 报名方式: 登录公司招聘系统 http//:zhaopin.picclife.com 注册 后查找相关岗位进行报名. 中国人民人寿保险股份有限公司 人力资源部 二一九年三月七日