PDF《检、建立医疗通报应变处理机制等,以维护劳工健康。》

近日高温连续飙升,常见的夏季「热危害」,包括热中暑、失水、热衰竭、热痉挛、热 疹等,高雄市政府劳工局提醒雇主务必做好预防措施,包括适当调节劳工作业时间、加强巡 检、建立医疗通报应变处理机制等,以维护劳工健康.

劳工局长锺孔萏嵝,凡从事营造业、邻接道路作业、码头装卸作业、室外电线杆等太 阳直接曝晒及从事锅炉、熔炼、蒸气操作等高温作业工作之劳工朋友及雇主,切勿轻忽高温 可能诱发的危害,雇主对於劳工在有热危害风险的环境下作业,应提供阴凉休息处、适当饮 料、弹性管理劳工的工作时间及健康状况,并建立紧急通报与处理机制. 劳检处长周登春同时表示,热危害可能诱发心血管、呼吸性病症,或产生热衰竭、热痉 挛等情形,雇主应建立劳工间的「互护、监护与自护」机制,若发现劳工有体温升高、心跳 呼吸加快、皮肤乾红、头晕或头痛等疑似热疾病的症状时,需找阴凉处休息、脱衣物,用 湿毛巾擦拭身体帮助降温,并饮用加少许盐的冷开水或稀释的电解质饮料,并立即通报单位 主管协助处理,若状况没有明显改善,就要尽快就医. 劳工局劳检处於夏季期间,将针对可能诱发高温危害的作业场所,加强劳动检查,预计 实施检查

100 场次,劳检处特别呼吁相关事业单位,炎炎夏日,除了太阳直射可能造成的晒 伤外,还可能造成身体无法适时排热、调控体温,只要能及早发现热危害诱发的徵兆,及时 处理,便可预防热危害可能酿成的职业灾害,劳检处提醒事业单位,应妥善规划预防高温天 气可能引发的作业危害,确保劳工作业安全.