PDF《立法会福利事务委员会 平等机会委员会》

3 委任无障碍统筹经理和无障碍主任 8. 二零一一年四月一日起,政府在各政策局和部门委任了无障碍统筹经理,负责统筹局内和部门内的无障碍事宜,以助全政府各机构合力优化政府和房委会的处所和设施的无障碍设施.各政策局和部门亦已在下每个场地委任无障碍主任,负责改善日常管理、提升场地员工对无障碍事宜的意识,以及有效跟进残疾人士对无障碍设施的需要. 9. 政策局和部门委任的所有无障碍统筹经理和无障碍主任的联络名单,已上载於劳工及福利局的网页.各政策局和部门的无障碍统筹经理和无障碍主任的联络资料,亦已上载於有关政策局和部门的网页,或张贴於有关场地. 在现有建筑物采用最新的无障碍设计标准 10. 有委员要求当局就下述建议作出回应,包括在现有建筑物采用最新的无障碍设计标准,以及设立基金以资助有需要的私人物业业主提升旧建筑物无障碍设施. 11. 根恫屑财缡犹趵(第 487章), 凡公众人士有权进入或使用的任何处所,如在提供通道方面对残疾人士作出歧视,即属违法.这条例同样适用於现有和新建筑物.平机会是执行此条例的法定组织,会跟进涉及现有处所(包 括私人物业)为 残疾人士提供合理无障碍通道的投诉. 12. 根督ㄖ锾趵(第 123章 )所 订立的《建筑物(规 划 )规 例》第72条订明为残疾人士提供的无障碍通道和设施的设计规定,确保有关处所提供合理的无障碍通道和设施,以配合残疾人士的需要.《建筑物(规 划 )规 例》第72条适用於新建筑物或现有建筑物的改建、改动或加建.为补充《建筑物(规 划 )规 例》第72 条,屋宇署发出了《设计手册》,提供有关无障碍通道和设施的指引.因此,所有新建筑物或现有建筑物的改建、改动或加建,均须符合《建筑物(规 划 )规 例》和《设计手册》现行版本所载列的最新无障碍设计标准. 13. 於一九九七年和二零零八年发出的《设计手册》对实施前所兴建的楼宇不具追溯力.如要在现有建筑物采用最新的无障碍设计标准,存在实际困难.部分现有建筑物碍於技术限制,难以符合最新的无障碍设计标准.此外,追溯力所带来的冲击亦应予以4考虑,包括对业主和居民所带来的经济负担,以及建筑工程引起的滋扰等. 14. 二零一一年四月一日起,香港房屋协会和市区重建局整合了五个涉及楼宇维修的计划,合并推出新的「楼宇维修综合支援计划」.新计划下可获资助的公用地方工程包括提供、改善和维修无障碍通道.至於现时由政府资助的两个计划,即「改善楼宇安全综合贷款计划」和「长者维修自住物业津贴计划」,亦会就维修和改善无障碍通道和设施的工程,接受贷款或补助金申请.此外,政府建议把目标大厦公用地方无障碍通道和设施的改善和维修工程纳入「楼宇更新大行动」工程围,并已就此徵询立法会的意见. 未来路向 15. 政府一贯的政策目标是为残疾人士提供无障碍的环境,令他们能与其他人在平等的基础上进出处所和使用设施,帮助他们独立生活和融入社会.我们会继续与平机会、康复谘询委员会、康复界和社会各界紧密合作,建设无障碍的共融社会. 劳工及福利局 二零一一年四月 Department 部门 Types of Premises/Facilities 物业/设施类别 Class A A类Class B B类Civil Engineering and Development Department 土木工程拓展署 Department of Health Clinic 诊所