PDF《广厦环能》

另一方面,公司进一步提升技术水平和服务质量,并加强市场开拓,从客户的需求出发, 为客户的利益着想,增强客户对公司的紧密性,在巩固公司原有的市场份额的基础上增加收入,提升公 司抵御下游行业波动风险的能力.

2、核心人才流失的风险 公司经过多年的发展,建立了一支由公司核心技术人员带头、创新能力强的技术研发队伍,并且公 司的核心技术均是由公司的研发人员在多年的技术经验基础上获得,虽然公司的核心技术和制造工艺并 不依赖某个研发人员,但公司的产品创新和业务经营目前仍然依赖于公司的人才队伍,并且相关人才的 引进和培养是一个长期的过程,如果未来由于各种原因发生核心人才的流失,可能会对公司的业务产生 不利影响. 应对措施:一方面公司继续完善运营机制,建立合理的绩效体系,优化企业管理流程,提高管理效 率,增强公司自身对人才的吸引力;

另一方面,加强企业文化建设,培育员工对企业文化的认可,同时 完善公司的薪酬体系和培训体系,并适时结合股权激励的方式,建立稳定的人才队伍.

3、原材料价格波动以及短缺的风险 公司的原材料包括钢板、钢管等,相关原材料的价格波动较为频繁,从而对公司产品成本的影响较 大.从原材料采购到组织生产,再........