PDF《好政策帮找好工作》

最近,不少城市进入 满城白毛 的状态.

白毛主要是杨絮和柳 絮,它们被吸入鼻腔后,会引起流涕、 咳嗽和哮喘等反应, 也会出现皮 肤的过敏性反应, 出现皮肤瘙痒、 眼 结膜发红等症状. 如何对抗杨柳絮, 中国疾控中 心环境所专家为您支招. 全副 武装 再出门.外出时应 尽量做好防护, 口罩、 眼镜和外套一 个都不能少.平时习惯戴隐形眼镜 的可以换一副有镜片的眼镜, 防止 飞絮飞入眼睛;

怕裸露的手臂过敏, 可以套一件薄外套. 每天清洗鼻腔.有过敏性鼻炎, 或对花粉、 杨柳絮敏感的人, 每 天可以清洗鼻腔 2―3 次, 彻底清除 鼻腔里的花粉成分. 外出活动避开中午.杨柳絮一 般中午最多, 过敏体质的人可尽量 避开这个时间段外出.即便要做户 外活动, 尽可能在杨柳絮比较少的 时候, 比如早晨、 深夜, 或是雨后. 温水清除杨柳絮.皮肤沾上杨 柳絮后, 要及时清除, 最好用温水清 洗,有助预防过敏或减轻过敏症状.如果皮肤瘙痒、 红斑、 丘疹等症 状严重, 要及时就医. 补充维生素.体质敏感的人群 应该适当补充维生素 C 和维生素 E. 此外, 专家还指出应避免以下 防护误区: 一是动手揉眼.飞絮飘 入眼睛, 不要用手揉, 这样会擦伤眼 结膜.如果异物较小, 刺激不大, 反 射性流泪会把它排出;

如果流泪没 办法解决, 要保证在无菌的前提下, 请他人把上下眼睑翻开, 寻找异物, 用消毒棉签轻轻将异物擦出;

如果 飞絮进入眼睛深层, 建议及时去医 院请医生处理. 二是用力挠皮肤.杨柳絮导致 皮肤瘙痒, 挠皮肤的做法不可取;

使 劲挠皮肤只是产生了一些痛觉来遮 盖瘙痒, 痛感消失后往往不能止痒, 如果皮肤被挠伤还容易感染.除了 在医生的指导下涂止痒药外, 还有 两个小窍门: 痒的时候轻轻拍打, 因 为垂直的力量对皮肤没有损伤;

或 者冷敷, 这样可以降低皮肤对刺激 的 记忆 . 谨防 白毛 迷人眼

本报记者 王君平

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2018 年5月7日星期一 据教育部消息,

2018 届全国普 通高校毕业生预计

820 万人.毕业 人数达到历史新高, 就业压力也随 之增大.各级人社部门有哪些促就 业政策?各地如何吸引人才?目前 就业市场还存在什么问题、 如何破 解?本报记者采访相关负责人, 梳 理促就业相关政策. 如何确保高校毕业生就业局势平稳 记者: 人社部门将采取哪些措 施促进高校毕业生就业? 人社部就业促进司青年就业处 处长丛向群:

2018 届高校毕业生达 到新高, 就业压力进一步加大.部 分毕业生专业、 意愿、 能力与市场需 求不匹配的结构性矛盾依然存在. 人社部将坚持把高校毕业生就业摆 在就业工作首位, 以实施就业创业 促进计划为抓手, 突出创业引领、 基 层成长两大方向, 确保高校毕业生 就业局势平稳. 一是落实完善各项就业创业政 策.国家近年来出台了一系列政策 措施, 促进高校毕业生多渠道就业 和自主创业: 对到基层就业的, 有学 费补偿和助学贷款代偿、 高定工资 等政策;

对自主创业的, 有创业担保 贷款、 税费减免、 一次性创业补贴等 政策;

对需要提升就业能力的, 提供 职业培训补贴、 技能鉴定补贴和就 业见习补贴;

对家庭贫困、 残疾等困 难毕业生, 有求职创业补贴;

对灵活 就业的, 有社保补贴等.实施高校 毕业生基层成长计划, 推进 三支一 扶 计划等服务项目, 鼓励更多毕业 生到城乡基层、 中西部地区、 艰苦边 远地区就业创业.同时开展 筑梦 未来 与你同行 高校毕业生就业创 业政策宣传推介活动, 帮助更多毕 业生熟悉政策、 运用政策. 二是强化就业服务保障.进一 步适应高校毕业生多元化、 个性化就 业需求, 加强就业市场供需衔接和精 准帮扶.针对毕业生不同阶段就业 创业需求, 集中开展高校毕业生就业 指导活动, 密集开展民营企业招聘 周、 就业服务月等专项服务活动. 三是推动创业带动就业.抓住 有利契机, 集中优质资源支持高校 毕业生创业创新.将创业培训向校 园延伸, 创新开发一批质量高、 特色 鲜明、针对性强的培训实训课程.推动公共就业创业服务机构、 创业 孵化基地向毕业生开放, 充实完善 专家指导团队, 为毕业生创业提供 全要素服务, 帮助解决工商税务登 记、 知识产权、 财务管理等实际问题. 四是加大就业权益保障.把保 障高校毕业生就业权益摆在突出位 置, 加强人力资源市场监管, 健全招 聘信息管理制度, 加大就业权益保 护宣传, 营造有利于就业公平和人 才合理流动的良好环境. 陕西省人才交流服务中心主任 刘鹏程: 2018年一季度, 陕西省委、 省 政府出台的一系列大力振兴实体经 济优惠政策初见成效, 制造业生产活 动趋于活跃, 内需不断增强.同时, 各级公共就业人才服务机构积极组 织一系列促进就业的专项活动, 吸引 省外用人单位来陕开展现场招聘. 从全省主要人力资源市场供求情况 看, 今年一季度陕西省人力资源市场 用人需求增幅较大, 用人单位提供的 平均薪酬同比有所增长. 数据显示, 陕西省民营企业用 人需求量占市场需求总量的75.37%, 同比增长 27.61%.全省传 统行业用人需求回升, 带动整个市 场用人需求较快增长. 地方引才 大礼包 力度有多大? 记者: 地方在吸引高校毕业生 方面有哪些新举措? 丛向群: 近年来, 不少地方面向 高校毕业生密集抛出引才政策大礼 包.个别省份还从省级层面出台了 专项举措, 如湖北的 我选湖北 计划.其他多数省份政策主要集中在 城市尤其是二线城市层面, 如成都 的 蓉漂计划 、 郑州的 智汇郑州 、 南京的 宁聚计划 、西安的