编辑: 捷安特680 | 2016-07-25 |
3、税收优惠政策发生变化的风险 公司属于农业类型的企业, 免征增值税和所得税. 根据 《中 华人民共和国增值税暂行条例》第十五条的规定,农业生产者 销售的自产农产品免征增值税.根据《中华人民共和国增值税 暂行条例实施细则》第三十五条规定, 《中华人民共和国增值税 暂行条例》第十五条规定的部分免税项目的范围:农业,是指 种植业、养殖业、林业、牧业、水产业;
农业生产者,包括从 事农业生产的单位和个人.根据《中华人民共和国企业所得税 法》 第27 条第一项和 《中华人民共和国企业所得税法实施条例》 第86 条第一项第一款、第二款的规定,企业从事蔬菜、谷物、 薯类、油料、豆类、棉花、麻类、糖料、水果、坚果的种植免 交企业所得税.如果未来国家针对农业的税收政策取消,公司 将面临税收负担上升的风险. 应对措施:1)公司将充分利用目前的政策扶持,不断加强 公司产业化经营、 集约标准化管理, 做大做强公司品牌效应. 2) 公司通过与科学院校战略合作,以市场为导向、科技为支撑, 调整产业结构,研发具有市场竞争力的热带种植新品种,提高 种植产业经济效益,减低政策调整对公司的影响.3)公司将积 极努力地保持近年来快速增长的良好势头,不断提高产业的经 济效益,降低和弱化政策方面可能的变动带给公司的影响. 4. 内部治理风险 股份公司设立后,虽逐步建立健全了法人治理结构,制定 了适应公司现阶段发展的内部控制体系,但各项管理控制制度 的执行需要经过一个完整经营周期的实践检验,公司内部管理 也需要在公司经营过程中逐渐完善.随着公司的快速发展,经 营规模不断扩大,业务范围不断扩展,人员不断增加,对公司 内部管理将会提出更高的要求.因此,公司未来经营中存在因 内部管理未能适应发展需要而影响公司持续、稳定、健康发展 的风险.
7 应对措施:公司管理层不断规范公司的法人治理结构,完 善薪酬绩效体制,树立和强化 团队学习 的理念,通过引进 高端管理人才和员工培训,制定奖勤罚懒的人事制度和人才激 励、约束机制,优胜劣汰,制定人才储备机制,提升人才管理 水平,从而提升管理层的整体管理能力. 5.偿债压力较大风险 农业行业属于资金密集型行业,投资周期长、回收慢,前 期购置、承包土地,开垦新地、培育新苗所需投入较大,公司 前期发展过程中借入较多的银行资金,将面临一定的偿债压力 的风险. 应对措施:1)通过资本市场直接融资为公司输送资金;
2) 增强品质保证,品质好,才能将市场价格波动风险降到最低;
3)提升人才管理水平,增强财务 预见性 ,增强资本运作的 能力;
4)严控成本.公司设置低成本高品质奖励,加强管理, 严格管控人、财、物出入;
5)通过调整产业、产品机构,实现 多品种全年上市,实现全年现金收入. 本期重大风险是否发生重大变化: 是 与上年度相比,公司产品结构发生重大变化,公司
2017 年以前以香蕉种植为主业,近两年公司进 行了产业结构调整, 由单一的香蕉品种扩大为香蕉、 凤梨、 火龙果、 蜜柚、 牛油果等多种热带水果品种. 截至
2018 年底,公司共种植了近
25000 亩热带水果,其中凤梨种植面积从
2017 年的
5120 亩增加 到了
11000 亩,成为公司主营产品之一.火龙果种植面积也不断增加,同时经营的火龙果迭代品种 临 家红韵 目前处于国际领先地位.香蕉种植经营权重已大大下降,我司还研发出一套香蕉枯萎病防控体 系,对于香蕉病害方面,公司的技术预防措施已很成熟. 因此,香蕉病虫害发生和传播的风险和香蕉产业政策调整风险已不是本期重大风险.