PDF《昆亚医疗》

3、 核心技术人员流失及不足的风险 核心技术人员是公司生存和发展的根本,稳定和壮大技术人才队伍对公司的生存和发展十分重要. 公司虽然制定了一些为稳定核心技术人员而采取的一些激励措施,但是随着市场竞争的不断加剧,仍不 排除核心技术人员流失的风险以及伴随的技术失密风险.同时随着公司经营业务和规模的扩张,将加大 对技术人才的需求,公司也将面临技术人才不足的风险.目前由于国家法律的不完善造成厂家对该行业 的技术垄断,以及对服务和零配件的随意定价,造成市场混论.这种非正常性的竞争手段所引起的将对 公司业务的展开造成一定风险,在一定程度上限制行业内相关企业的技术培训、技术更新. 应对策略:公司为稳定管理层及核心技术人员,采取了一系列激励措施,公司将采取经济与非经济 奖励相结合的方式,其中经济奖励包括但不限于职务津贴、年终奖以及其他形式的奖金;

非经济福利包 括但不限于物质奖励、带薪年假、外训学习等方式.此外,公司计划通过挂牌后在资本市场上进行股权 激励,通过发放期权和员工持股,使得公司员工共享发展成果,增强公司员工的凝聚力.

4、 对外投资成立控股子公司经营的风险 上海昆亚医疗器械股份有限公司因公司战略规划发展,大力开发地方资源,与当地企业、人员合作 设立公司,加大市场开拓力度,对外投资为新设的控股子公司,存在一定的经营和管理风险. 应对策略: 公司将进一步完善内部控制制度, 加强对子公司监管流程的建设和规范, 积极防范风险.

四、对非标准审计意见审计报告的说明 不适用 公告编号:2016-047

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第四节 重要事项

一、重要事项索引 事项 是或否 索引 是否存在利润分配或公积金转增股本的情况 否-是否存在股票发行事项 否-是否存在重大诉讼、仲裁事项 否-是否存在对外担保事项 否-是否存在股东及其关联方占用或转移公司资金、资产及其他资源的情况 是

第四节

二、

(一) 是否存在日常性关联交易事项 否-是否存在偶发性关联交易事项 是

第四节

二、

(二) 是否存在经股东大会审议过的收购、出售资产、对外投资事项 是

第四节

二、

(三) 是否存在经股东大会审议过的企业合并事项 否-是否存在股权激励事项 否-是否存在已披露的承诺事项 是

第四节

二、

(四) 是否存在资产被查封、扣押、冻结或者被抵押、质押的情况 否-是否存在被调查处罚的事项 否-是否存在公开发行债券的事项 否-

二、重要事项详情

(一)股东及其关联方占用或转移公司资金、资产及其他资源的情况 单位:元 占用者 占用形式 (资金、资产、资源) 占用性质 (借款、垫支、其他) 期初余额 累计发 生额 期末 余额 是否 归还 是否为挂牌 前已清理事 项 许仁祥 资金 垫支 900,000.00 0.00 0.00 是否范淑芹 资金 垫支 900,000.00 0.00 0.00 是否合计 - - 1,800,000.00 0.00 0.00 - - 占用原因、归还及整改情况:

2015 年度,企业改制用未分配利润转增股本,计提股东许仁祥、范淑芹应缴个人所得税款 共180 万元,

2016 年1月19 日, 昆亚医疗为两名自然人股东代缴上述事项产生的个人所得税 共计

180 万元.2015 年全年,范淑芹向公司陆续提供营运资金支持,因而形成