编辑: GXB156399820 | 2016-08-26 |
在 坚持瑞士精工理念的基础上实施本土化, 成为 史陶比尔十多年快速发展的一大法宝. 快速、 简便、 洁净 , 史陶比尔展台上 的几个大字,也正是要传达给用户的一种理 念. 史陶比尔的这一理念在细节中处处体现. 厂房顶上都铺上了太阳能发电光板,卫生间 的热水、 员工电动车的充电, 都由太阳能来实 现.除了生产车间, 甚至在财务办公区, 也实 现了自动化处理. 一个高大的柜子下, 工作人 员只需输入指令, 账本就自动上下存柜出柜. 同样, 在史陶比尔的材料仓库, 巨大的货架也 实现自动化, 生产车间的指令一输入, 仓库里 相应的原料就会自动下架出货. 好公司离不开好团队. 史陶比尔杭州公 司是一家纯外资企业, 却全由中国人来掌管. 领头人吴越明博士,就是一位土生土长 的杭州人.他早年毕业于浙江丝绸工学院, 后留学法国,攻读博士完成后就职于史陶比 尔法国公司. !$$%年选址杭州, 建立史陶比尔 在亚洲的第一个工业生产基地,吴越明功不 可没. 进入中国、 选址杭州, 其实看重的就是 国内发展前景广阔的市场. 我们的员工%&
'
是大学以上学历, 有助 于企业从本土化制造向本土化设计、本土化 创新过渡, 吴越明说,刚到杭州办厂时, 连 一颗螺丝钉都要进口,现在许多产品已实现 &
('
以上的本土化制造,有了雄厚的人才队 伍, 企业正逐步向本土化设计转型, 最高目标 是实现本土化创新. 企业的本土化特色也是与产品的需求市 场分不开的. 工业机器人并不是标准化产品, 而是针对需求个性化打造.史陶比尔的优势 在于不管是哪种行业、 哪种生产活动, 他们都 能提出与之相对应的解决方案.而作为工业 机器人的 大脑 的控制器, 史陶比尔则采用 了开放性平台.可方便地为各行各业进行二 次开发, 以达到专业定制的效果. 史陶比尔已 计划在杭州工厂增加工业机器人的装配生产 线, 以便更好更快地响应本土客户需求. ! #$% &
'
() * +,- ./01234567 !89: +,;
?@ABCD '
E ! FGH IJK LMNO: P Q RSTU% V W XYZ[ ,-./012345 国务院国资委副主任黄淑和! 日在全 国国有资产监管政策法规暨指导监督工作 座谈会上表示, 今后三年 年) , 将在全国省属国有重点企业中,加快完善 企业总法律顾问制度,推动监管企业全面 设立总法律顾问,总法律顾问专职率和法 律顾问持证上岗率均要达到()*以上. 黄淑和表示,在省属国有重点企业中 全面建立总法律顾问制度的同时,还将进 一步扩大这一制度覆盖的企业范围,在规 模大、国际化程度较高的重要子企业也要 积极推行这项制度;
大力推进总法律顾问 专职化、 专业化, 鼓励考取法律执业相关资 格证书;
相关部门将组织开展法律顾问岗 位等级资格评审.要切实保障总法律顾问 依法履职,通过出台企业总法律顾问管理 办法、 明确要求列入企业章程、 纳入国资委 直接管理干部序列等多种途径,确保企业 总法律顾问的定位层级和职责落实.在此 基础上, 努力推动国有监管企业规章制度、 经济合同、重要决策的法律审核率全面实 现&
+ *, 构建法律风险防范的完整链条. 国务院国资委初步统计显示,全国省 级国资委监管的,+'