PDF《北电篇》

400 多种培训计划中,有一项内容是培训员工如何做一个好公民,其中包括告诉员工做生意的 职业道德、环境教育、如何资助社会和搞好社区关系.北电每年有大量投资用于社会科教活动,公司内部商店的 收入也捐赠给社会,并允许员工占用工作时间参加大型的社会公益活动.北电网络的分支机构遍布世界各地,员 工来自不同人种,北电网络尊重员工的文化背景,为员工创造了一种宽松的工作氛围. 北电网络的员工行为标准里专门论述了员工做人的行为标准, 要求员工保持人格的完整性, 不能做有违人格的事, 在发展公司的同时要保护环境. 公司注重资助社会,搞好社区关系.北电网络在世界各地都要考虑当地的国情、风俗和政策,许多公司主管亲自 投入社区工作,甚至给雇员假期,带动雇员为社区提供服务. 北电网络每年有

1800 万美元支持社会科教工作,鼓励孩子参与社区活动.投入大量时间和费用用于社区科技,其 中一个重要活动是与大学教授、学生合作,培养大家对科技的兴趣,1999 年北电网络公司给

700 所大学提供奖学 金,计划将这种资助推到全球. 1.3 北电(Nortel)发展历程 北电的解决方案正服务着全球数以亿计的人,但是却很少生产直接面对终端客户的产品.当企业期望通过技术来 提高他们的经营效率时,他们信赖并选择北电网络的融合解决方案,因为它在语音、数据、视频和应用方面拥有 一系列领先的产品组合. 这是一家有着

110 年历史的百年老店, 经历过两次世界大战,大萧条和无数次经济衰退而顽强生存下来科技公司. 在长期坎坷的发展过程中,北电多次重组以应对各种风浪和考验.20 世纪

90 年代的互联网泡沫将公司推向了顶 峰,而随着泡沫的破裂也被摔向了谷底.北电现在正面对其最困难的时期,让我们来了解一下这个来自加拿大的 通讯业巨擎. 发展史

1874 年,亚历山大・格雷厄姆・贝尔在加拿大安大略省布兰特福德发明了电话,该地距离现在的北电网络全球总 部仅

103 公里.美国国家贝尔电话公司和加拿大贝尔电话公司同时获得了电话的专利权.按照当时的法律,如果 加拿大不在本国生产电话,将失去加拿大的专利权,因此加拿大贝尔电话公司在蒙特利尔设立了自己的机械生产 部门以生产电话装置,机械部门成立时只有

2 名员工.

1886 年机械部门生产了该部门的第一部电话交换台--50 线标准磁石式交换机.

1895 年,北方电子制造公司(Northern Electric and Manufacturing)在机械部门的基础上正式成立,这也是现在北 电网络的前身.

1914 年一战爆发,北方电子制造了便携式交换台,该设备为单线电报交换机,可在战场上使用,它是最早专为第 一次世界大战设计的军用产品之一.战争结束时,北方电子已经在加拿大各主要城市设立了

23 个销售处,当时的 北方电子广泛经营着如电热壶、烤箱、打火机、电炉和洗衣机等电器.北方电子日益壮大,先后生产出加拿大的 第一个真空管,第一个有声电影系统以及各种无线发射机和广播设备. 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng.COM 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第6页共34 页 然而好景不长,1929 年的经济大萧条沉重打击了加拿大的经济.随着商业萧条和工作机会的减少,人们对电话的 需求也随之萎缩.公司被迫裁员 66%以减低成本. 转机出现在