PDF《因地制宜 大胆创新》

受到停职检查、调离岗位问责的,当年度考核不得定为称职(合 格)及以上等次;

受到降职、引咎辞职、责令辞职、免职问责的,当年度考核定为不称职(不合格)等次.受到诫勉问责的,6个月内不得提拔或者转任重要岗位;

受到停职检查、调离岗位问责的,一年内不得提拔;

受到降职问责的,两年内不得提拔;

受到引咎辞职、责令辞职、免职问责的,一年内不安排职务,两年内不得担任高于原任职务层次的职务. 为达到 问责一个, 警醒一片 的 效果, 问责办法采取 连带问责 , 实行单位责任连带和领导责任追究.用 连带问责 扭紧作风建设 螺丝钉 , 真正把责任压下去, 实现干部作 风大转变、 效能大提升. 本报讯(全 媒体记者邹霞) 残疾等级从三级改成了二级, 相应的补助标准有什么变化?什么时候能拿到补助? 心脏病可以申 请大病医疗救助吗? 孙女户口不 在本地, 能享受教育、 医疗方面的 优惠政策吗? …… 在大英县检察院 群众最不满意的

10 件事 大走 访活动的记录本上, 群众提出的问 题被一一记录在案.这些问题是当即要与相关部门沟通, 要向群众 进行回复的. 近日, 大英县检察院前往隆盛 镇黎明村开展大走访活动.走访群众

20 余户, 征集到扶贫攻坚、 特 困保障、 残疾保障、 子女就学、 看病 就医等方面问题35 条,已解决政策咨询类问题

62 条. 走访前, 大英县检察院主动与 走访村沟通,........