PDF《温馨举措营造“家”的氛围》

版M3 工会 ・ 一线

电话:029―87344644 E-mail: mhxw2008@163.

com 本版编辑: 鲁静版式: 王青校对: 风君2018年5月29日 星期二 近日, 瑞能煤业工会 爱心菜 园 开种了, 来自各区队、 机关各 部室干部职工, 认领了本单位的 爱心菜园 , 并栽种了各种时令 蔬菜. 爱心菜园 所处的位置位 于企业的矸石山上, 该公司将 1800平方米覆土修整过的矸石山 平整为耕地, 并将土地分到各区 队、 机关各部室, 以单位进行包 保, 让职工自行耕种, 打造属于自 己的种植菜园.图为职工在做标 准化试验田. 王惠军 摄 赵主任, 五号机Ⅴ流振动减 速机抱死, Ⅴ流停了! 早上5点钟, 还在睡梦中的陕钢集团龙钢公司 炼钢厂连二维修区域主管赵兴的 电话铃声响起.这是夜班值班钳 工打来的, 接到抢修险情的赵兴放 下电话, 飞快地穿上衣服, 顾不上 洗脸, 一边匆匆赶去现场, 一边电 话联系相关负责人. 五月的气温已经达到了 30℃ 左右, 而振动台架处的温度已经达 到了 80℃以上.因为现场的温度 太高, 赵兴来到现场以后的第一件 事就是检查人员的防暑降温情况,他要求参与抢修的每一个人 必须服用一支藿香正气水,保证 人员在抢修过程中的安全.随后,两名维修工进入到振动台架 内部不足两平米的地方.狭小的 空间里滚滚的热浪肆虐着,让维 修人员呼吸都有点困难.赵兴眼 看抢修无法继续,赶紧联系电工 在台架进口处接了一台风机,从 而保证里面的空气流通. 作为振动台架的负责人, 再加 上多年的工作经验, 对于在线抢 修, 王彦虎有自己的一套 独门秘 诀 .别人进入需要半小时才能干 完的活, 他不到十分钟就能干完, 别人进去坚持不了几分钟, 他一干 就是半小时. 让我来! 王彦虎冲 在了抢修的最前面.当他走出振 动台架的那一刻, 身上的衣服从头 到脚都湿透了, 看到他浑身湿漉漉 的样子, 一旁的赵兴和维修工们眼 睛不由得湿润了……虽然这是他 的职责, 但是在 线抢修的艰难, 只有这些一起经历过的兄弟们才了解. 班长,振动平台下面全是水, 减速机没 办法进入啊! 班长刘玉清观察了周围的地形后笑着说: 这点小事岂能 难倒我们! 只 听他说: 现在到了考验我们的时 候了, 来来来, 大家都搭把手, 咱们 让减速机坐着 '

轿子'

进去. 大家 脸上都露出了笑容, 所有人好像都 变成了大力士一样, 不一会儿的功 夫就将减速机抬上去了. 赶紧戴 螺丝, 我去联系试车. 在赵兴的安 排和所有维修工的配合下, 生产终 于恢复了正常, 大家挂满汗珠的脸 上露出了欣慰的笑容. (郑伟亮) 勇闯 火焰山

5 月21 日下午, 彬长文家坡矿党群部例行对各 区队进行考核的时候, 发生了这样一件事. 综掘队职工李阳满怀心事地走进了区队值班 室, 并对正在值班的技术员翟恒玉说道: 翟工, 我今 天查看计分台账时, 发现昨天没给我计分, 是怎么回 事?还能找回来吗? 技术员翟恒玉听明来意之后说 道: 小李, 先别着急, 我先给你查一查是什么原因? 通过查看当天的考勤记录、 班组分工表、 当天的计分 台账以及奖惩记录明细台账之后, 翟恒玉说道: 你 昨天没有违纪扣分, 应得15分, 可能是班组长疏忽给 你漏报了. 随后翟恒玉就给李阳班组打电话确认此 事, 并把分给补上. 事后李阳欣慰地说: 原以为工作没干好或者班 组任务未完成被扣分, 别人都劝我说算了, 没想到我 的工分还能补回来, 这下心里踏实了.这完全得益 于区队的队务公开啊, 正是因为队务公开, 让我们清 清楚楚地知道哪一天在什么地方干什么活, 得多少 分都明明白白, 而且有据可查、 有据可依, 这不仅让 我们心里踏实亮堂, 更激发了大家的工作热情. 该矿坚持把队务公开做细做实, 一是坚持计分 考勤台账、 工资表等上墙.即每天根据任务完成的 情况和完成质量, 确定职工当天得分, 由班组长在公 开栏中公开, 并在月底将工资分配表上墙.二是由 专人负责公开职工的出勤情况.如果职工本人对该 月出勤班数、 班次等方面存有质疑, 可及时向队里反 映, 核实后立即予以纠正.三是坚持奖惩公开.职 工每天计分加减明细、 三违 情况、 罚款情况、 安全 隐患处理情况等公布上墙.四是坚持成本管理上 墙.将每月的材料使用情况、 材料费用的超支、 结余 情况张贴公开.五是坚持福利待遇上墙.即将劳 保、 职工评优等与大家利益相关的事项公布上墙. 通过细化队务公开, 调动了职工的工作积极性, 同时也凝聚了人心, 让大家心里更踏实. (翟海涛) 季节轮回, 春风拂面, 春日的 曙光又一次冉冉升腾;