PDF《强党建之“根” 塑信仰之“魂”》

制定了《深化品牌集群战略的意见》 《品牌管理办法》 等,对党建服务子品牌的品牌名称、品牌理念、品牌目标进行规范,建立了党建服务子品牌申报、考核和认定的管理办法,实行动态管理、优胜劣汰;

坚持每年召开党建品牌集群战略专题研讨会,对申报、考核和认定的服务子品牌进行公示和命名,目前已认定命名了 流动堡垒・海之情 海之情・情暖回乡 等12 个具有鲜明特点的党建子品牌,创建了 党员突击队 高铁党支部 等品牌.客运段党委围绕中心工作,精心组织独具特色、内涵丰富、新颖别致的支部活动,为典型做法和成功经验的传播提供了载体,为广大党员施展才华、发挥作用搭建了广阔舞台. 面对速度快、 交路多、 更换频、 班组小、 工种多等实 际, 青岛客运段党委创新工作思路, 主动与乘警、 动车、 旅服、 机务四个乘务单位协调建立 趟车乘务临时党支 部 , 着力打造 '

五乘'

同心、 合力共为 的高铁列车流 动堡垒.针对 五乘 不同工种人员 交路不同、 更替频 繁 的特点, 党员列车长通过微信提前了解 五乘 人员 信息, 确认党员身份.非党员列车长出乘前, 主动联系 五乘 人员, 传递成立趟车党支部及担任班组党支部 书记的信息.对符合条件的, 党支部书记原则上按列 车长、 乘警、 机械师、 餐饮服务员、 列车员的顺位担任. 列车驶出始发站前, 支部书记组织 五乘 党员召开碰 头会, 确认党员身份, 符合条件的, 立即宣布成立临时 党支部.利用时间空隙, 五乘 人员积极开展知识互 学、 业务交流, 拓展知识面, 提升补位能力.针对列车 晚点、 防火防爆等突发事件, 利用折返站休息、 热备等 乘务间隙, 五乘 人员进行实战演练, 强化工种间协作 配合. 通过实施党支部 一体化共建 , 党支部充分发挥 组织凝聚作用, 五乘 人员由 单兵作战 到 合力共 为 ,实现了乘务工作 分工不分家 ,特别是面对突发状况、 应急处置时, 党员冲在前、 干在先, 党支部战 斗力不断增强;

乘务党组织真正融入生产中心,组织、 宣传、 凝聚、 服务功能更加凸显, 党组织引领力更 加强劲. (作者为中国铁路济南局集团有限公司青岛客运 段党委书记) 党旗在列车上高高飘扬冯世斌 旅客遇到的问题再小, 对于我们服务人员来 说, 也是天大的事 , 一定要在第一时间帮助旅客解决. 在海航屡次经历困难的时刻, 党中央的 精神是指引海航人渡过难关、 转危为安的灯塔.

11 月19 日, 在海航集团 勇当先锋、 做好表率 优 秀党员及模范人物事迹报告会上, 海航销售呼叫 业务部雷小培等4位优秀党员和模范员工通过讲述各自在海航成长的故事, 鼓舞海航员工攻坚 克难助力企业转型发展, 引发了现场

400 多名同 事的共鸣. 从初创时只有几名党员, 到如今管辖

623 个 党组织、 近1.3 万名党员, 海航探索出一条党的建 设与企业治理共生共赢之路, 着力破解非公企业 党建弱化等问题. 企业一整合、 重组, 党员就找不到组织, 组织 也找不到上级, 这在一些非公企业中比较常见. 近年来, 海航内部企业整合、 重组情况较多, 党建 工作时常面临这样的困扰.对此, 海航集团党委 做到企业改制和生产组织结构调整到哪里, 党组 织就建设到哪里, 实现党组织同步建立、 干部同步 配齐. 从最北的满洲里机场到最南的三沙永兴岛机 场, 从最东边上海的金鹏航空到最西边的乌鲁木 齐航空, 海航的党员分散全国各地, 党员管理困难 重重.为此, 海航将企业党建与现代企业制度、 法 人治理结构有机结合, 构建 海航集团党委―产业 集团党委―成员企业党组织 三级管理为主、 区域 管理为辅的党建工作体系, 实现党组织全覆盖. 凡是具有